35 yazar 35 başlıq və 64 entry
yenilə | gündəm | top

1 2

öyrənildiyində təəccübləndirən məlumatlar 6 qız tutmağın yolları 4 real madrid 2 quora təfəkkür universiteti kiçik xoşbəxtliklər 7 elgiz qəhrəman akif islamzadə hasan hüseyin korkmazgil 3 azərbaycan əhalisinin təbəqələri 2 grup yorum 2 loxlanmış kimi hiss etmək sevgi 2 sumqayıtın muxtar respublika olub amerikaya birləşməsi 7 Charles de Gaulle 2 mehman hüseynov 2 gay qaqa ən yaxşı film soundtrackları 3 pis günlərdə insana güc verən sözlər sosial realizm şule yüksel şenler la la land göksel ekzistensial krizis 2 otto von bismarck otto von bismark armand jean du plessis de richelieu yazarların ən yaxınındaki kitabın 100-cü səhifəsindəki 7-ci cümlə 5 ingilis buldoqu özaramızdı 2 təkamül nəzəriyyəsi 12ci imam olduğunu iddia edən azərbaycanlı 3 aclıq sefter taş səhər masturbasiya etmək 6 yazarların hal hazırda dinlədikləri musiqilər 4 okan bayülgen qəbul imtahanı verəcəklərə məsləhətlər 6 opera neon köhnə sevgili 5 shokki mokki ən şit zarafat 5 list.ly sözaltı etiraf 2 insan haqları 2 soy gitano oğlanların kitab oxuyan hallarının çox gözəl olması sherlock laravel ofisiant 2 depressiyada dinlənəcək musiqilər 6 azərbaycan polisi 3 monk 2 black mirror uşaqlar üçün olduğunu düşünərək animasiya izləməyən adam 3 bəyfriend qisas hissi 4 simon and garfunkel the sound of silence mənəvi böhran 3 mahmız yasavulbaşı hay day uzun saçlı qızlar şerlok holms hekayələri death note imtahana bir gün qalmış hazırlaşmaq 2 dirhəm arpa xylo key xosrov zeynal nağdəliyev








müvafiq sahədə iş təcrübəsi



facebook twitter əjdaha lazımdı   izlə   lələ   mən   googllalink

    1. biri mənə deyə bilər bu iş təcrübəsi üçün pullu kurslar varmı gedək iş təcrübəsi qazanaq sertifikat,diplom alaq. yoxsa bu poxa qalmış 4il ömrümnən alan diplom işə yaramır. hansı iş elanını açırsan müvafiq sahədə iş təcrübəsi istəyir. qardaş bəs bu iş təcrübəsi olmayan adam neyləsin? elə bil başlanğıcı ilə sonu bilinməyən bir paradoks şərtləri qoyur bu şirkətlər. yəni sən təcrübə yığmaq üçün birinci növbədə işləməlisənki bunu yığa biləsəndə. sorada deyirlər gənclər belə elə. 11 dənə televiziya kanalı var. görəsən nəyə görə bu kanallardan biri həftədə bir dəfə yarım saatlıq belə bir proqram hazırlamır. ən azınnan təcrübəli mütəxəssis dəvət edib belə problemləri 1%-də olsa çözmək olar ki, biz bədbəxtlərin günahı nədir axı diplomumuz qalıb əlimizdə. içini sikim axırda alkaş olacam.
    2. Yerli şirkətlərin işçi seçimində bi pox bilmədiyinin göstəricisidir. Hansı ki bu da insan resursları departamentinin beynəlxalq təcrübəyə uyğun iş qura bilməməsindən irəli gəlir.çoxu yerli şirkətdə bu bölmə ya personnel management ( işçi idarəetməsi - işçilərin qəbul olma , işdən çıxarma ; işə giriş ,çıxış, məzuniyyət, maaş və birneçə məsələ üzrə qeydlərin əldə saxlanması. Hansı ki insan resursları idarəetməsində tortun təkcə biskvitini təşkil eliyir.burdan "kremsiz tort olar ala ?" deyə səslərinizi eşidə bilirəm.mövzu azərbaycandısa hər şey olur idarəetmədə.) şəklində kiçik ölçülü işlər görür ya da ümumiyyətlə yoxdur. Bu sahə üzrə mütəxəssis çalışmayan şirkətlərdə müdürlər öz təcrübələrinə əsaslanaraq işçi seçirlər ya da əmioğlu , dayıoğlu söhbətləri araya girir.Nəticə olaraq hansısa şirkət sahibi qohumunuz yoxdusa nah sana baklava