Yeni doktora çalışması, mesleki sağlık sorunlarının bireysel destekten daha fazlasını gerektirdiğini gösteriyor
Finlandiya'da hastalık izninin en yaygın nedeni ruh sağlığı sorunlarıdır. İşyerinde hiçbir şey değişmezken, bir çalışanın azalan mesleki refahının hastalık iznine sevk edilmesiyle sonuçlanması yaygındır.
