Əmək qanunvericiliyinə əsasən, işçilərin ayrı-ayrı kateqoriyaları üçün qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər.
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən APA-ya verilən məlumata görə, bu zaman işçinin yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallar nəzərə alınır.
Bildirilib ki, 16 yaşınadək işçilər üçün həftə ərzində 24 saat çox olmamaq şərti qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilir.
"16 yaşdan 18 yaşdan işçilər, orqanizm funksiyalarının 61-100 faizinin təyin edilməsinə görə I və II dərəcəli əlilliyi müəyyən edilmiş şəxslər, hamilə və yaşımadək uşağı olan qadınlar, həmçinin 3 yaşınadək uşağı təkbaşına böyüdülər və valideynlər üçün həftəlik iş vaxtı 36 saatdan çox işləyə bilməzlər.
Eyni qaydalar fizika, kimyəvi, bioloji və insan sağlamlığı üçün zəruri digər ağır istehsal amillərinin mövcud olduğu əmək şəraitində çalışanlara, eləcə də yüksək həssaslıq, həyəcan, zehni, fiziki və əsəb gərginliyi yaradan iş yerlərində çalışan şəxslərə də şamil edilir", - məlumatda bildirilir.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
