müddətsiz əmək müqaviləsi

505

əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları - müddətli əmək müqaviləsi -

Yalnız deyilsən!

Bu duyğuların müvəqqəti olduğunu və kömək mövcud olduğunu bilmək vacibdir. Dostlarınıza, ailənizə, profesionallara müraciət etməyiniz vacibdir. Sizi dinləmək və lazım olan dəstəyi təmin etmək istəyən insanlar var. Sözlük yazarları olaraq səni hər zaman dinləyə bilərik.

Əgər yalnız hiss edirsənsə, 860 qaynar xəttinə müraciət etməyini tövsiyə edirik.

1. işçi və işə götürən arasında bağlanan, müddəti müəyyən edilməyən müqavilədir. əmək müqaviləsində müddət yerini boş saxladıqda o əmək müqaviləsi müddətsiz olaraq imzalanmış hesab olunur. bundan başqa müddətli müqavilə əsasında işləyən işçi eyni müəssisədə 5 ildən artıq işlədikdə həmin müqavilə avomatik olaraq müddətsiz müqaviləyə çevrilir. bir də ki, işçi müsabiqə, imtanahan filan yoluyla işə girərsə həmin işçi ilə müddətsiz əmək müqaviləsi imzalanması məsləhətdi.

3 əjdaha!

08.07.2020 17:07, qalaxsi es dört

#299458

üzv ol

Modalı bağla