13 avqust ( ) - İş yerində ayrı-seçkiliyi qadağan edən qanunları tətbiq edən ABŞ agentliyi, Nike şirkətinin ağdərili işçilərlə rəftarına dair araşdırmada məhkəməyə çağırış tələbini yerinə yetirmək istəyən məhkəmədən imtina etdi və şirkətin çoxlu məlumatı təhvil verdiyini söylədi. Missuri ştatının Sent-Luis şəhərindəki rayon hakimi Cristian Stevens, ABŞ
Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasının cümə axşamı günü verdiyi vəsatət, agentliyin çərşənbə günü gec bir müraciətində Nike-ın çağırış vərəqəsinə əməl etdiyini söylədikdən sonra fevral ayında qaldırdığı iddianı rədd etdi. Komissiya, ayaqqabı və geyim şirkətinin şirkətin işçi qüvvəsinin irqi və etnik tərkibi və mentorluq və inkişaf proqramları üçün seçilmiş işçilərin siyahısı kimi məlumat tələblərinə əməl etməkdən imtina etdiyini iddia etdi. EEOC, Nike-ın ağdərili işçilərə və işə müraciət edənlərə qarşı qəsdən ayrı-seçkilik edib-etmədiyini, o cümlədən onları qeyri-mütənasib şəkildə işdən çıxarmaq üçün hədəfə aldığını araşdırdığını və Nike-ın qanunu pozub-pozmadığını müəyyən etmək üçün məlumat lazım olduğunu söylədi.
Çağırış tələbindən imtina etmək agentliyin araşdırmasını yekunlaşdırdığı demək deyil. Nike və EEOC şərh sorğularına dərhal cavab vermədi. İş qaldırılanda şirkət bunu təhqiqatın "təəccüblü və qeyri-adi eskalasiyası" adlandırıb və hər hansı ayrıseçkiliyi inkar etməklə yanaşı, komissiya ilə əməkdaşlıq etdiyini bildirib.
Təhqiqat Respublikaçı prezident Donald Trampın və onun təyin etdiyi şəxslərin hökumət, özəl sektor və ali təhsildən müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik siyasətini aradan qaldırmaq üçün daha geniş səylərinin bir hissəsidir. DEI-nin tənqidçiləri deyirlər ki, bu cür proqramlar ləyaqətə əsaslanan qərarların qəbuluna xələl gətirir və xüsusilə ağdərililərə və kişilərə qarşı ayrı-seçkiliyi geri qaytara bilər. Siyasətlərin tərəfdarları deyirlər ki, onlar tarixən əlverişsiz qruplar üçün imkanları genişləndirir və korporativ idarəetməni təkmilləşdirir.
EEOC sədri Andrea Lukas bir çox ümumi iş yerlərində müxtəliflik proqramlarının qanunsuz ola biləcəyini və onun agentliyinin irq, cins, din və digər qorunan xüsusiyyətlərə görə ayrı-seçkiliyi qadağan edən qanunları pozan şirkətləri araşdıracaq və potensial olaraq məhkəməyə verəcəyini söylədi. Tramp Lukası 2020-ci ildə komissiyaya təyin etdi və keçən il onun sədri təyin etdi. Komissiya təhqiqatları adətən işçilər tərəfindən verilən şikayətlərə səbəb olur, lakin Nike araşdırması, məhkəmə sənədlərinə görə, 2024-cü ilin mayında Lucas tərəfindən başlatılan nisbətən nadir "komissar ittihamı"ndan qaynaqlanır. (Daniel Wiessner tərəfindən Albany, Nyu-Yorkda reportaj, Alexia Garamfalvi və Rod Nikel tərəfindən redaktə)
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
