Bu məqalə Science X-nin redaktorluq prosesi və siyasətlərinə uyğun olaraq nəzərdən keçirilib. Tətbiqi redaktorlar məzmunun etibarlılığını təmin edərkən aşağıdakı xüsusiyyətləri vurğulayıblar:
Yeni bir araşdırmaya görə, süni intellekt bacarıqları üzrə təlim zəif təmsil olunmuş qadınların iş müsahibələrinə dəvət edilmə ehtimalı artırır, lakin iş bazarında qarşılaşdıqları bərabərsizliyi aradan qaldırmaq üçün kifayət deyil.
Anglia Ruskin Universitetinin (ARU) professor Nick Drydakis tərəfindən aparılan və Sənaye Münasibətləri: İqtisadiyyat və Cəmiyyət Jurnalında dərc olunan tədqiqat, süni intellektlə əlaqəli ixtisasların yaşlı, qara, lezbiyan və ya autizmli qadınlar üçün iş perspektivlərini yaxşılaşdırdığını, lakin qazancların işə qəbul mərhələsində bərabərsizliyi aradan qaldırmaq üçün kifayət etmədiyini tapdı.
Tədqiqatda 2025-ci ildə Londonda real boş yerlər üçün təqdim edilmiş 3 mindən çox iş ərizəsi iştirak edib. Tədqiqatçılar 10 müxtəlif iş sahəsində kollec dərəcəsi tələb etməyən özəl sektorda vəzifələrə müraciət edən uydurma, lakin çox müqayisə edilə bilən qadın namizədləri yaradıblar. Tələblər yalnız irq, yaş, cinsi oriyentasiya və ya autizm spektrinin açıqlanmasına və müraciət edənlərin peşə təhsili verən bir müəssisədə 6 aylıq süni intellektlə bağlı peşə inkişafı ixtisasının qeydə alındığına görə dəyişir.
Dörd qrupda da az təmsil olunmuş təcrübədən olan qadınlar müsahibə dəvətnamələrini az təmsil olunmamış təmsil olunmamış təmsilçilərdən olmayan, lakin müvafiq ixtisaslara malik olan ərizəçilərdən əhəmiyyətli dərəcədə az alıblar. Ümumilikdə, az təmsil olunmuş qruplardan olmayan və tətbiqlərində istinad edilən süni intellekt bacarıqlarına malik olmayan qadın namizədlərin 25% -i müsahibə dəvəti alıb, yalnız süni intellekt bacarıqlarına malik olmayan az təmsil olunmuş namizədlərin 11% -i ilə müqayisədə.
Lakin, az təmsil olunan namizədlər süni intellektlə bağlı rəqəmsal bacarıqları göstərdikdə müsahibə uğur oranı 14%-ə çatdı və müsahibə əldə etmək perspektivləri üçdə bir az artdı.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
