İllərdir ki, süni intellekt sənayesinin bütün sahələrini izləyənlər, insan tapşırıqlarının çoxunu daha ucuz şəkildə təkrarlaya biləcək ultra-ağıllı süni intellekt sistemləri tərəfindən idarə olunan gələcək iş apokalipsisi barədə xəbərdarlıq edirlər. İndi, Stanford Universitetinin iqtisadçılarının yeni yenilənmiş tədqiqatı göstərir ki, AI bəzi sahələrdə gənc işçilər üçün giriş səviyyəsində əhəmiyyətli iş itkilərinə səbəb olur, hətta yaşlı işçilər indiyə qədər təsirsiz görünürlər. 2026-cı ilin avqust buraxılışı “Kömür mədənində kanariyalar?
“Süni intellektin son məşğulluq effektləri haqqında altı fakt” ötən il dərc olunmuş eyni adlı məqaləni təzə məlumatlar və dəqiqləşdirilmiş statistika ilə yeniləyir və ona yenidən baxır. Bu yeniləmədə, Stanford tədqiqatçıları keçən il başlanğıc səviyyəli işçilər üçün müəyyən etdikləri məşğulluq meyllərinin davam etdiyini və genişləndiyini tapdılar. Xüsusilə, 22-25 yaş arası işçilər üçün ən çox “AI-yə məruz qalan” peşələrdə məşğulluq səviyyəsi indi süni intellektə daha az məruz qalan sahələrdəki həmyaşıdlarından 19 faiz aşağıdır.
Keçən il bu fərq cəmi 13 faiz idi. Bu rəqəmləri müəyyən etmək üçün tədqiqatçılar HR idarəetmə şirkəti ADP tərəfindən müntəzəm olaraq toplanan anonim, yüksək tezlikli əmək haqqı məlumatlarının böyük bir alt nümunəsindən istifadə etdilər. Komanda daha sonra həm əvvəlki tədqiqatçılar tərəfindən müəyyən edilmiş potensial əmək bazarına təsir ölçmə cihazından (biz bu ilin əvvəlində əvvəlki araşdırmaya bir qədər tənqidi nəzər saldıq) və müxtəlif peşələrin Klod modelindən gündəlik işlərində əslində necə istifadə etdiyinə baxan Antropik İqtisadi İndeksdən istifadə edərək, hər bir peşənin süni intellekt pozğunluğuna “məruzə qalmasını” qiymətləndirdi.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
