Andy Burnham şirkətlərin işdən çıxdıqdan sonra işçilərinin nə edə biləcəyini məhdudlaşdırma qabiliyyətini məhdudlaşdırmağı vəd etdi.
Baş nazir çıxışında əmək müqavilələrində rəqabətsiz müddəaların istifadəsinin "çox irəli geddiyini" və yenilikçi İngiltərə şirkətlərini geri çəkdiyini söylədi.
O əlavə edib ki, müddəalar işçilərin vəzifədən çıxdıqdan sonra maaşsız qalmasına məcbur etdi və böyüyən şirkətlərin yeni işçi tutmasını çətinləşdirdi.
Bu ayın sonlarında büdcədən əvvəl o, həmçinin sözlərinə görə, Böyük Britaniyada qalmaq üçün perspektivli şirkətləri təşviq etmək üçün vergi ilə bağlı "daha çox iş var".
Sir Keir Starmer hökuməti ötən ilin sonlarından etibarən rəqabətsizlik müddəalarına mümkün məhdudiyyətlər araşdırıb. Bu, ümumi qadağan da daxil olmaqla, müəyyən bir maaş həddindən yuxarı qadağan etmək və ya nə qədər davam edə biləcəyini məhdudlaşdırmaq idi.
Ümumiyyətlə maliyyə xidmətləri və texnologiya sektorları ilə əlaqəli olsa da, hökumət tərəfindən göstərilən araşdırmalar hesab edir ki, İngiltərədə 5 milyon iş yeri cəhətdən qaydalar tərəfindən əhatə olunur və adətən təxminən altı ay davam edir.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
