sözaltı xəbər Siyasət
Siyasət
EN AZ
GOP birinci kurs tələbəsi qlobal konsaltinq nəhəngini 'açıq-aşkar qeyri-qanuni' DEI təcrübələri üzərində hədəfləyir

GOP birinci kurs tələbəsi qlobal konsaltinq nəhəngini 'açıq-aşkar qeyri-qanuni' DEI təcrübələri üzərində hədəfləyir

foxnews.com 17.08.2026 17:00 3 baxış
Ev nümayəndəsi Brandon Gill, McKinsey & Company-nin qanunsuz irq və cinsiyyət əsaslı işə qəbulı təşviq edən DEI hesabatlarını irəli sürərək, ABŞ iqtisadiyyatına ildə 94 milyard dollar zərər verdiyini iddia edir.

İLK FOXDA: Nümayəndələr Palatasının yüksək səviyyəli GOP alovlu brendi, amerikalıların artan yaşayış qiymətləri ilə mübarizə apardığı bir vaxtda ABŞ iqtisadiyyatına müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik (DEI) yeritməkdə milyardlarla dollarlıq qlobal korporasiyanı ittiham edir. Nümayəndələr Palatasının Nəzarət Komitəsinin Konstitusiya hüquqlarının müdafiəsi və institusional sui-istifadələrin ifşası üzrə İşçi Qrupuna rəhbərlik edən R-Texas ştatından Brandon Gill, "Amerika korporasiyalarında yüksək təsirə malik olduğunu" söylədiyi DEI hesabatları ilə bağlı yeni araşdırmada McKinsey & Company-ni hədəf alır. O, nəhəng konsaltinq firmasını irq və cinsə əsaslanan işə götürmə təcrübələrinin ABŞ şirkətləri üçün faydalı olduğunu bildirən hesabatları dərc etməkdə günahlandırır, onun fikrincə, 1964-cü il Mülki Hüquqlar Aktının pozulmasıdır. Eyni zamanda, amerikalılar mənzil, ərzaq və digər sahələrdə yüksək qiymətlərlə mübarizə apararkən eyni şirkətlərin çoxunun mərhəmətindədir.

GÜRCÜSTAN GOP QUBERNATORİYASI ŞÖVLƏTDƏ 'DEI'YƏ QADAĞAN EDİLƏCƏYƏ ÜMÜDLÜ VƏD EDİR, AMMA ÖZ QEYRİ-Kommersiya təşkilatı CEOS-ları ONA sərmayə qoymağa çağırır. qeyri-qanuni irqi və cinsi əsaslı hədəfləri işə götürmə, yüksəliş, icraçı təzminat və aktiv meneceri vəkil səsvermə siyasətlərinə daxil etmək”, - Gill bazar ertəsi göndərdiyi məktubda yazdı. "Əvvəlki administrasiyanın dəstəyi ilə mütərəqqi fəallar McKinsey-in hesabatlarına istinad edərək şirkətləri, hökumətləri və birjaları qanunsuz korporativ irqi və ya gender əsaslı işə götürmə və açıqlama siyasətini məcbur edən və ya təşviq edən qaydaları həyata keçirməyə sövq edirdilər." Gill bu hesabatın nəticələrinin qanuni olub-olmadığını da şübhə altına aldı. Məktubda deyilir: "2024-cü ildə McKinsey "tədqiqatlarına sadiq qaldığını" bəyan etsə də, digər tədqiqatçılar şirkətin cinsi və irqi müxtəlifliyi və maliyyə göstəriciləri arasında sıfır statistik əlaqə tapıblar".

"Məşğulluq kontekstində, o cümlədən DEI adı altında irqi ayrı-seçkilik, yarım əsrdən çox müddət ərzində açıq şəkildə qanunsuz olmasına baxmayaraq geniş yayılmışdır." HÜQUQİ EKSPERT SMITHSONİAN RƏHBƏRLƏRİNİN TARİXİN “ÖZÜNDƏN nifrət edən” TƏSVİRİ ÜZRƏ TƏKLİF EDİLMƏYƏ ÇAĞIRIR: “IT’S BLE” Bu, Gillin panelinin Smithsonian İnstitutunda yüksək səviyyəli dinləmələr aparmasından dərhal sonra baş verir. ABŞ Gill Milli Amerika Tarixi Muzeyinin direktoru Anthea Hartig-i ölkənin keçmişi ilə bağlı birbaşa təhsili asanlaşdırmaq əvəzinə solçu ideoloji gündəmi irəli sürməkdə günahlandırdı. Hertiq muzeyin apolitik adlandırdığı təlimlərinin yanında dayanırdı.

Bazar ertəsi göndərdiyi məktubda Gill, DEI təşəbbüslərinin 2023-cü ildə ABŞ iqtisadiyyatına təxminən 94 milyard dollara başa gəldiyini bildirən 2026-cı il Ağ Ev İqtisadi Hesabatına istinad etdi. O, həmçinin McKinsey tərəfindən 2015 və 2023-cü illər arasında dərc olunan dörd hesabatda irqi və cinsiyyət baxımından artan şirkətlərin maliyyə baxımından fərqli olduğunu müdafiə etdiyinə diqqət çəkdi. NEW YORK TIMES FEDERAL HÖKUMƏT TARAFINDAN 'DEI-ƏLAQƏLİ' MƏŞĞULLUK AYRI-SINCILIĞI İDDİASI ÜZRƏ İDDAA EDİLDİ "McKinsey DEI tədqiqatlarını qiymətləndirən tədqiqatçılar nəticələri yenidən yarada bilmirlər və həmçinin McKinsey-nin ehtimal ki, səbəb və nəticəsini dəyişdirdiyini tapırlar", Gill yazıb.

"Prezidentin İcra Aparatı, qeyri-qanuni irq və cinsiyyətə əsaslanan işə götürmə təcrübələrinin təşviqi səbəbindən, bəlkə də qismən McKinsey-in DEI hesabatlarının qismən qeyri-dəqiq və ya tamamilə yanlış olan tapıntıları ilə əsaslandırılaraq, ABŞ iqtisadiyyatına illik 94 milyard dollar iqtisadi xərclər müəyyən etdi." McKinsey-in korporativ saytında deyilir: "Gender bərabərliyi, müxtəliflik və inklüzivlik üçün biznes nümunəsi güclüdür və getdikcə güclənir". Veb sayt, 2025-ci ilə qədər işçi qüvvəsi gender fərqinin daralması halında milli ÜDM-in 12 trilyon dollar artacağını təxmin edirdi, lakin heç bir yeniləmə təmin edilmir. Başqa bir statistika, "maliyyə inklüzivliyi səyləri qaradərili amerikalılar üçün xidmətləri genişləndirərsə" 2 milyard dollar əlavə gəlir gətirir. Fox News Digital, Gillin məktubunu şərh etmək üçün şirkətlə əlaqə saxladı. Elizabeth Elkind Nümayəndələr Palatasının aparıcı yayımı olan Fox News Digital-in siyasət müxbiridir.

Daily Mail və CBS News-da görünən əvvəlki rəqəmsal bayraqlar. Twitter-də @liz_elkind-də izləyin və [email protected] ünvanına məsləhətlər göndərin

Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.

Tam xəbəri oxu