Bu məqalə Science X-in redaksiya prosesinə və siyasətlərinə uyğun olaraq nəzərdən keçirilmişdir. Redaktorlar məzmunun etibarlılığını təmin edərkən aşağıdakı atributları vurğulamışlar: İş yerlərini asanlıqla dəyişə bilən işçilərin iş yerində ayrı-seçkiliyə məruz qalma ehtimalı azdır. Ayrı-seçkiliyə yol verən işəgötürənlə işləyərkən iş mobilliyi mühüm stimul rolunu oynayır: Əgər siz daha asan işdən çıxa bilsəniz, işəgötürəniniz ayrı-seçkiliklə mübarizə aparmaq və sizi saxlamaq üçün çox vaxt daha çox səy göstərəcək.
André van Hoorn Economic and Industrial Democracy kitabında belə yazır. Təəssüf ki, iş yerində ayrı-seçkilik hələ də baş verir, lakin praktikada həssas qrupa daxil olan hər bir insan eyni dərəcədə təsirlənmir. Van Hoorn miqrant keçmişi və ya əlilliyi olan işçilər kimi qruplardakı fərqləri araşdırdı.
Bununla belə, araşdırma göstərir ki, hətta bu qruplar daxilində də bəzi insanlar digərlərindən daha tez-tez ayrı-seçkiliyə məruz qalırlar. Bunun əsas səbəbi işçi qüvvəsinin daha məhdud hərəkətliliyidir. Van Hoorn 32 ölkədə 20 000-dən çox işçinin məlumatlarını təhlil edib.
Təxminən hər beş işçidən biri (18,4%) beş il ərzində iş yerində ayrı-seçkiliyə məruz qaldığını bildirdi. İqtisadçı müxtəlif qruplardakı fərdlərin necə və niyə ayrı-seçkiliyə məruz qaldığını müəyyənləşdirdi. İşçi qüvvəsinin hərəkətliliyi aşağı olan qruplar daha tez-tez təsirlənir.
Van Hoorn izah edir: "İşəgötürənlərini daha asanlıqla dəyişə bilən insanlar ayrı-seçkiliyə daha az məruz qalırlar". "Məlumatlar göstərir ki, işlərində ilişib qalan insanlar daha çox ayrı-seçkiliklə üzləşirlər. Əgər siz asanlıqla ayrıla bilirsinizsə, işəgötürən də bunu çox vaxt dərk edir.
Əgər xoşagəlməz vəziyyətlə üzləşən səyyar işçisinizsə, işəgötürəniniz müdaxilə etməyə və daha yaxşı iş mühiti yaratmağa daha çox meylli olacaq. Çünki vəziyyət düzəlməzsə, işəgötürəniniz tezliklə daha əhatəli iş yerinə keçə biləcəyinizi bilir. Nəticədə, xarici iş mobilliyi həm hazırkı işəgötürəninizlə bir qalxan, həm də yeni işə qaçış yolu kimi çıxış edir." Mobillik müxtəlif amillərlə müəyyən edilir.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
