Bu məqalə Science X-nin redaktorluq prosesi və siyasətlərinə uyğun olaraq nəzərdən keçirilib. Tərcüməçilər məzmunun etibarlılığını təmin edərkən aşağıdakı xüsusiyyətləri vurğulayıblar:
UCLA-da sosiologiya professoru və statistika və məlumat elmləri üzrə təyinatlı Jennie Brand iş itkisinin uzunmüddətli iqtisadi, psixoloji, fizioloji və nəsillər arası təsirləri də daxil olmaqla sosial-iqtisadi təsirləri üzrə mütəxəssisdir.
Müasir iş mənzərəsi süni intellektlə dəyişdirildiyi üçün Brand və İşləmə Lab-da onun tədqiqat tərəfdaşları iş dəyişikliyinin, o cümlədən süni intellektin məruz qalması işçilərin iş yerində hərəkətliliyinə necə təsir etdiyini araşdırırlar. Sİ-yə məruz qalan iş, potensial olaraq Sİ-lə daha səmərəli şəkildə yerinə yetirilə biləcək vəzifələrdir.
"Science Advances" jurnalında dərc edilmiş "Qazanma peşələrində əsir düşmüş: dəyişən iqtisadiyyatda işçilərin mobillığının maneələri" adlı son məqaləsində Brand və onun tədqiqat qrupunun nəticələrinə görə, artmaqda olan peşələrdə işləyən işçilərin artmaqda işləyən işçilərdən daha yaxşı mobillıq perspektivləri var. Bu da son qrup üçün "mobillik tuzağı" yaradır.
Sİ-yə məruz qalan iş yerlərinə aid tapıntılar Amerikan İqtisadi Assosiasiyasının mətbuatında da dərc olunub.
UCLA Sosial Statistika Mərkəzinin müdir müdiridir Brand və UCLA-dan doktorasını alan və indi Kolumbiya Universitetində professor olan Xi Song, araşdırmalarına aid suallara cavab verdilər.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
