İcraçı məşqçi Mark K. House yeni rəhbəri ilə problemə düşdü, insan resurslarına müraciət etmədi və ya mentorla görüşə getmədi. Bunun əvəzinə, özü haqqında süni intellekt versiyasına müraciət etdi.
House iki dəfə yeni rəhbərinə öz təcrübəsini təklif edib, ancaq hər iki dəfə işdən çıxarılıb. Özünü əlaqəsindən kənarda hiss edən və kənarda qalmış kimi, məsləhətçilərin və rəhbərlərin öz məzmunlarına, metodlarına və təcrübələrinə əsasən təlim olunan xüsusi AI modellərini yaratmağa imkan verən Coachvox üzərində qurulmuş AI məşqçisi olan eMark-a müraciət etdi.
"EMark-un söhbətləri çox həyəcan verici görünür və daha geniş bir problemi daha konkret bir məsələyə daraltmağa kömək edir ki, bu da həqiqətən faydalı olur", - House Newsweek-ə deyib.
ABŞ-da bir çox insan iş yerində tək qalır. Qlobal tədqiqat şirkəti "Gallup"un 2026-cı ildə hazırladığı hesabatına görə, ABŞ-da çalışanların 19 faizi 2025-ci ildə iş günlərinin əksəriyyətində tək qalmağı hiss etdiyini bildirib.
Eyni zamanda, işçilər məsləhət və dəstək üçün daha çox süni intellektə müraciət edirlər. Yeddi ölkənin böyük müəssisələrində süni intellektdən fəal istifadə edən 2150 işçidən ibarət olan 2026-cı il iş günləri İnsan Bağlantısı İş Məcəlləsi indeksində 76 faizinin süni intellektdən məsləhət və 37 faizinin yoldaşlıq üçün istifadə etdiyini aşkar edilmişdir. Bu arada, 43 faiz insan əlaqələrinin itirilməsinin iş yerlərində süni intellektlə bağlı əsas narahatlıq olduğunu söylədi.
Bu nəticələr göstərir ki, proqram təminatı işçilərin müqavilə ilə bağlı ehtiyatlı qalmasına baxmayaraq, bir zamanlar insan dialoqu üçün ayrılmış olan eyni məkanı ələ keçirməyə başlayır.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
