Dünya
EN AZ
İş zəmanəti kütləvi AI işsizliyinin həlli ola bilərmi?

İş zəmanəti kütləvi AI işsizliyinin həlli ola bilərmi?

theguardian.com 23.10.2026 12:00 4 baxış
Köhnə bir fikir yenidən yaranır, nüfuzlu səslərin bir korunun AI-nin böyük miqyasda böhranlara səbəb ola biləcəyini proqnozlaşdırması.

Amerika iqtisadçısı Milton Fridman "Kapitalizm və azadlıq" adlı kitabının girişində qeyd edib ki, böhran bir zamanlar sərhəd fikirləri siyasi əsas axınına sürükləyə bilər.

Yalnız bir böhran real və ya qəbul edilmiş əsl dəyişikliklər yaradır. Bu böhran baş verəndə, görülən tədbirlər ətrafda olan fikirlərdən asılıdır. O, mütəfəkkirlərin, düşüncə qruplarının və iqtisadçıların vəzifəsinin bu ətrafdakı fikirlərin keyfiyyətini təkmilləşdirmək olduğunu iddia etdi ki, yaxşılar fəlakət baş verəndə hazır olsunlar.

Güclü səslərin bir qoruğu indi süni intellektin böyük miqyaslı böhranlara səbəb ola biləcəyini proqnozlaşdırır. Bill Qeyts bəyan edib ki, süni intellekt o qədər sürətlə inkişaf edəcək ki, bir on il ərzində insanların əksər işlərə ehtiyac olmayacaq. Antropik şirkətinin baş direktoru Dario Amodei xəbərdarlıq edib ki, bu texnologiya bir-beş il ərzində geniş işsizlikə səbəb ola bilər və hüquq, texnoloji, maliyyə və digər işgüzar peşələrdəki bir çox vəzifəni aradan qaldıra bilər. Bu proqnozlar səhv olsa da, texnologiyaya güclü bahis edən investorlar süni intellektin bir balon olduğunu və bu da öz-özlüyündə böhran və geniş iş yerlərinin itirilməsinə səbəb ola biləcəyini düşünə bilərlər.

İstifadəçi süni intellektlə bağlı kütləvi iş itkisi böhranının real və ya qəbul edilməsinə baxmayaraq, bu problemin birbaşa aradan qaldırılması üçün artan diqqət və dəstək cəlb edən bir siyasət ideyası ola bilər: iş zəmanəti.

Bu proqram ən böyük həvəslə həyata keçirildiyi halda, iş istəyən hər kəsə mənalı, layiqli maaşlı iş təmin ediləcək. İşlə məşğul olmaq üçün ictimai bir seçim yaratmaqla, onun tərəfdarları iddia edirlər ki, iş zəmanəti milyonlarla insanı işsizliyin maliyyə və psixoloji ziyanlarından qoruya bilər və infrastrukturdan və iqlimə uyğunlaşmadan yaşlılara və uşaqlara baxmağa qədər tələbatlı cəmiyyət problemlərinə qarşı mübarizə üçün geniş işçi qüvvəsini cəlb edə bilər.

İş yeri zəmanəti anlayışı həm ideal, həm də faktiki siyasət kimi uzun tarixə malikdir. 1948-ci ildə İnsan Hüquqları Ümumdünya Bəyannaməsinin 23-cü maddəsində deyilir: "Hər kəsin işləmək, azad iş seçimi, ədalətli və əlverişli iş şəraiti və işsizliyə qarşı qorunma hüququ var. Son zamanlar Fransa, Hindistan və Argentina işə təmin edilməsinin versiyasını təqdim edən ölkələr arasında yer alıb.

Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.

Tam xəbəri oxu