Həmkarlar ittifaqları Andy Burnham-a xəbərdarlıq edir ki, Leyboristlərin sıfır saatlıq müqavilələri kəsmək siyasəti partiyanın manifestinə uyğun gəlməmək riski daşıyır. Həmkarlar ittifaqı liderləri, TUC-nin işgüzar qrupların "qorxudan" kimi qınadığı bir şəraitdə biznes katibi Conatan Reynoldsdan arxayınlıq axtarırlar. Həmkarlar ittifaqları, Əmək Partiyasının siyasətlə bağlı son məsləhətləşmə sənədində müzakirə olunan yeni zəmanətli saat müqavilələrinə kimin uyğun olacağına dair məhdudiyyətlərdən narahat oldular.
Usdaw mağaza işçiləri həmkarlar ittifaqının baş katibi Joanne Thomas dedi: "Artıq işlədiyiniz saatlara zəmanət verən müqavilə hüququ əsas ədalət və təhlükəsizlik məsələsidir. Hökumətin manifest öhdəliyini yerinə yetirmək üçün bu, hər kəsə tətbiq edilməlidir." O əlavə etdi ki, siyasət "tam ştatlı işçilərə qədər hər kəsə şamil edilməlidir. Bizdə bunu mənasız edən boşluqlar ola bilməz." GMB ittifaqının siyasət və tədqiqat rəhbəri Ross Holden dedi: "Biz ciddi şəkildə yenidən düşünmədən bu siyasətin manifestdə dediklərimizə uyğun gəlməməsi riskindən narahatıq." O, əlavə edib ki, həmkarlar ittifaqları onların narahatlıqlarına kifayət qədər diqqət yetirilib-yetirilməməsindən narahatdırlar.
“İstismarçı” sıfır saatlıq müqavilələrdən qurtulmaq Əmək Əmək Hüquqları Qanununun əsas məqsədidir. Akt artıq qanuna çevrilib, lakin sıfır saat dəyişiklikləri gələn ilə qədər həyata keçirilməli deyil və bir çox detallar hələ həll edilməmişdir. Keir Starmer hələ 10-cu yerdə olarkən dərc edilmiş məsləhətləşmə sənədinə yuxarı saat həddi daxil idi.
Mövcud müqaviləsi 8 ilə 48 saat arasında müəyyən edilə bilən həddən artıq onlara zəmanət verən işçilər, əslində işlədikləri saatlara uyğun gələn yeni müqavilə hüququna uyğun gəlməyəcəklər. Keçən həftə hökumətin dərc etdiyi rəsmi hesablamalara əsasən ələ keçirilən biznes qrupları siyasətin ən geniş variantının şirkətlərə ildə 2,9 milyard funt-sterlinqə başa gələ biləcəyini göstərdi. Britaniya Ticarət Palataları bu perspektivi “başlarını suyun üstündə saxlamaq üçün mübarizə aparan bir çox firmalar üçün daha bir çəkic zərbəsi” adlandırdı.
TUC baş katibinin köməkçisi Kate Bell, yuxarı xərclər təxmininin 40% -nin işəgötürənlərin qısa müddətdə işçilərin növbələrini ləğv etmək üçün ödəməli olacaq kompensasiyadan ibarət olduğunu söylədi. Onlar uzun müddətdir ki, bu müqavilələr üzərində işləyirlər və bu, onların psixi sağlamlığı və maliyyə təhlükəsizliyi üçün baha başa gəlir”. Reynolds, Starmer tərəfindən vəzifədən kənarlaşdırıldıqdan sonra keçən ay Burnham-ın topdansatış dəyişikliyində biznes katibi vəzifəsinə qayıtdı. Gələn həftə sıfır saat konsultasiyasının bağlanması ilə bu məsələ onun postda üzləşdiyi ilk məsələlərdən biri olacaq.
Hökumət sözçüsü dedi: “Biz saatlar, növbələr və qazanclar gözlənilməz olduqda işçilərin bütün maliyyə riskini daşıdığı istismara əsaslanan sıfır saatlıq müqavilələrə son qoymağa tamamilə sadiqik. Bu islahatlar hər bir poçt indeksində işçilərə daha çox gəlir təhlükəsizliyi və saatların proqnozlaşdırıla bilməsini təmin edəcək. Sözçü əlavə etdi: "Heç bir yekun qərar verilməsə də, təfərrüatları düzgün əldə etmək və bunun real dünyada işləməsini təmin etmək üçün GMB, Unite və Usdaw da daxil olmaqla biznes və həmkarlar ittifaqları ilə məsləhətləşirik."
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
