Ukrayna döyüş meydanında yeniliklərin sürəti o deməkdir ki, cəbhə qoşunları həftələr ərzində yeni pilotsuz təyyarə dizaynına ehtiyac duya bilər – lakin ölkənin müdafiə sənayesi bu tempi pozmaq təhlükəsi yaradan kritik işçi çatışmazlığı ilə üzləşir. On milyardlarla dollar sərmayə və müharibə zamanı tələb Ukraynada minlərlə müdafiə şirkətinin yaradılmasına təkan verdi, lakin işçilərin təchizatı buna nail ola bilmədi. BlueBird Tech-in baş əməliyyat direktoru Yurii Faraponov dedi ki, onun şirkəti kifayət qədər mühəndis olmadığına görə bəzi cəbhəçi sorğulara cavab verə bilməz.
Ukrayna Müdafiə Sənayesi Milli Assosiasiyasının vitse-prezidenti Sergii Vysotskyi deyib ki, başqa bir şirkət bu yaxınlarda bir istehsal menecerinə əvvəlki maaşının üç mislini, pullu mənzil təklif edərək onu ovladı. Bəzi şirkətlər təqaüdə çıxmış mütəxəssislərin izinə düşərək onlara yalvarır ki, işə qayıtsınlar. Sənaye insayderləri deyirlər ki, işçi çatışmazlığı Ukraynanın silah istehsalını genişləndirmək və innovasiyaları sürətləndirmək üçün ən böyük maneələrdən biri kimi ortaya çıxır.
Ukraynanın əmək qabiliyyətli əhalisi onilliklər ərzində azalırdı və Rusiyanın 2022-ci ildəki genişmiqyaslı işğalından sonra daha da kəskin şəkildə azaldı, çünki milyonlarla insan xaricə qaçdı və digərləri orduya qoşuldu. Sektorda çatışmazlıq birbaşa Ukraynanın texnologiyanın döyüş meydanındakı işçi qüvvəsi çatışmazlığını kompensasiya edəcəyinə dair iddiasını kəsir. CORE Team işə götürmə agentliyi tərəfindən 27 müdafiə texnologiyası şirkətinin aprel ayında apardığı sorğu nəticəsində məlum oldu ki, firmalar bir il ərzində öz işçi qüvvəsini 50%-dən çox artırıblar – bir il ərzində minlərlə insanı işə götürüblər.
Hamısı daha da genişlənəcəyini gözləyirdi, lakin ixtisaslı namizədlərin çatışmazlığı olduğunu söylədi. Hələ müharibədən əvvəl texniki və peşə təhsili daha az populyarlaşdı və bir çox mütəxəssis xaricə daha yaxşı maaşlı işləmək üçün getdi, Vysotskyi dedi. CORE Team-in baş direktoru Anna Korol, insanların yenidən təlim keçməsi ilə peşəkarların sayı artır, lakin sənaye daha sürətlə böyüyür.
Bəzi ixtisaslar - aparat tərtibatçıları, radiotezlik və antena mütəxəssisləri, partlayıcı maddələrin istehsalı üçün lazım olan kimyaçılar - o qədər azdır ki, işə götürənlər bütün mövcud namizədləri effektiv şəkildə tanıdıqlarını söyləyirlər. Bir sıra sənaye nümayəndələrinin sözlərinə görə, silahlar daha təkmilləşir və daha çox xüsusi təcrübə tələb olunur, çünki insanların çatışmazlığı innovasiyalara xüsusilə zərər verir. Məsələn, şirkət kifayət qədər qaynaqçı və montajçı tapa bilsə belə, istehsal xətlərinə nəzarət etmək və genişləndirmək üçün çox az istehsal menecerləri və texnoloji mühəndislər var, Vysotskyi dedi.
Khrypiak, şirkətə müəyyən bir müddət ərzində təhvil verməli olduqda, iş adları əhəmiyyətsiz ola bilər: mühasiblər və insan resursları işçiləri dronların yığılmasına və ya yüklərin yüklənməsinə kömək etmək üçün cəlb edilə bilər. O əlavə edib ki, Rusiya tətillərinin hədəfi olan istehsal sahələrində uzun saatlarla iş-həyat balansı yoxdur. Bu, daha az ərizəçiyə gətirib çıxarır: müdafiə texnologiyaları üzrə vakansiyalar iyul ayında DOU.ua adlı məşhur texnoloji iş şurasında mülki proqram təminatı rolları üçün onlarla müqayisədə orta hesabla 1,5-3,8 müraciət toplayıb.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
