Hindistanda gənclərin qəzəbi Modinin ən böyük probleminə çevrilib və imkan çatışmazlığı Hindistanda son illərdəki ən böyük gənclər etirazlarına səbəb olub. Dharmendra Pradhan keçən ay qəzəbli Gen-Z etirazçılarının təkrar qəbul imtahanı kağızı sızmasına görə küçələrə çıxmasından sonra Hindistanın təhsil naziri vəzifəsindən istefa verməyə məcbur olub. böhran, lakin gənclərin narazılığını nəzarətdə saxlamaq hökuməti üçün uzunmüddətli bir problem olaraq qala bilər. Modi sızmalarda təqsirləndirilənləri mühakimə etmək üçün xarici məhkəmələr elan edərkən və imtahan sistemində islahatlar aparmaq üçün hökumətin səylərinə rəhbərlik etmək üçün texnoloji milyarder Nandan Nilekani təyin etsə də, gənclərin narahatlığını yatırmaq üçün daha çox səy tələb oluna bilər. onlara daha yaxşı dolanışıq imkanları və ya məhsuldar məşğulluğa gətirib çıxaran təhsil."Əmək bazarı son 10 ildə qəddarlaşıb. Qeyri-fermer iş yerləri artmayıb və real əmək haqları durğunlaşıb" deyə veteran iqtisadçı və Hindistan İşdən Çıxış: Hindistanın İnkişaf Hekayəsini Yenidən Düşünmək kitabının müəllifi Santoş Mehrotra Böhran Böhranı BBC-də Gendialara bildirib. İqtisadiyyat struktur cəhətdən zəifdir, bunun nəticəsində işçi qüvvəsinə tələbat artmır.
Bizim təhsil sistemimiz o qədər zəifdir ki, işə yarayan yeni işçi qüvvəsi təmin edə bilmir."İndiyə qədər infrastruktura dövlətin ağır xərcləri ilə təkan verən sürətli ÜDM artımı Hindistanın iqtisadi inkişaf trayektoriyasının qeyri-bərabər təbiəti ilə bağlı tənqidlərə qarşı hökumətin defolt müdafiəsi olub. Amma son bir ayda baş verən qarışıqlıq onları nəhayət, təhsil böhranı ilə üzləşməyə sövq edə bilər və siz ekspert deyirlər. "Hindistanın rifah dövlətində görünməmiş artım, xüsusilə də birbaşa nağd pul köçürmələri, ən azı özəl olaraq hökumətin problemi tanıdığının göstəricisidir. Lakin bunu həll etmək vəzifəsi böyükdür. etirazlar ölkənin təhsil nazirini ötən ay istefaya məcbur etdi. 360 milyondan çox insan təhsili ilə dünyanın ən böyük gənc əhalisinə sahibdir21. Qeydiyyat və özəl kolleclərin və peşə təhsili institutlarının sayı son iki onillikdə eksponent olaraq artmışdır. Bununla belə, Azim Premji Universitetindən xaricdə olan Hindistanın İşləyən Dövlət 2026 hesabatına əsasən, "təhsildən məşğulluğa keçid xüsusilə məzunlar üçün əsas problem olaraq qalır". Orta hesabla. Problem yeni deyil. Məzunların işsizliyi son 25 ildə 35-40% civarındadır. Lakin Hindistanın demoqrafik artımı və ya əhalinin işçi qüvvəsinə daxil olması və təhsil nəticələrinin yaxşılaşması səbəbindən bu, son illərdə “böyümüşdür”. Onların 13 faizi işsiz olub.
2023-cü ildə məzunların 28%-i məzun olub və onların 67%-i işlə təmin olunmayıb. Məzunların sayındakı genişlənmə məzunların məşğulluğunun mütənasib artımı ilə üst-üstə düşmədiyi halda, təhsilin keyfiyyəti məşğulluğa təsir edən əsas problem olaraq qalır."2004-05 və 2023-cü illər arasında təxminən hər il təxminən 5 milyon məzun əlavə olundu və hətta təxminən 2 milyon məzun tapıldı. daha kiçik pay maaşlı işə daxil olub, məzunların işsizliyinin artmasına və qazanc artımının yavaşlamasına töhfə verib”.
Hesabata görə, məzunların və ya aspirantların ancaq 3,7%-i ağ yaxalıqlı iş tapıb və 7%-dən azı daimi maaşlı işlərə yiyələnib. Hindistanın ÜDM-də fakturing son illərdə azalıb və iş böhranına səbəb olub. Bu, qısamüddətli düzəlişlərlə bağlı problem deyil. “Bəzi iş yerləri, şübhəsiz ki, “demonizasiyadan” (Hindistanın pul vahidinin 86%-i dörd saat ərzində dövriyyədən çıxarıldıqdan sonra) tamamilə sıradan çıxmış kiçik və orta sənayenin (KOB) sürətli dirçəlişindən və mal və xidmət vergisinin qeyri-bərabər həyata keçirilməsindən irəli gələ bilər. ümumi istehsalı canlandırır, o əlavə edir."İstehsalın ÜDM-dəki payı 2015-ci ildəki 17%-dən hazırda 14%-ə düşüb. İstehsal sahəsində məşğulluq isə 2015-ci ildən sonra beş il ərzində azalıb və yalnız indi bu səviyyələri bir qədər yuxarı qaldırıb." 2020, gizli işsizliyin əmin bir əlaməti.
Bunun səbəbi, sürətlə sənayeləşən iqtisadiyyatda işçilərin adətən kənd təsərrüfatından ayrılaraq xidmət və ya istehsal sahəsinə keçməsi ilə əlaqədardır. Bütün bu çətinliklər, Hindistanın orta sinfinin üç onilliklər boyu halüsinasiyaının əsas dayağı olan proqram təminatı kimi əsas iş yerləri yaradan sənayelərin biznes modelinin süni intellektin meydana çıxması ilə çətinləşməsidir. Hindistanda kənd təsərrüfatı olmayan iş yerləri süni intellektlə əvəzlənmə riski altındadır. Və bunun təsirləri artıq özünü göstərir. Team Lease Digital agentliyinin baş direktoru Neeti Sharmanın sözlərinə görə, son aylarda İT işə qəbulu birrəqəmli artıb, qeyri-sabit müqavilə işləri yüksəlir, maaşlar illərdir durğun olaraq qalır və Hindistanın STEM məzunlarının iyirmi il əvvəl qəbul etdikləri biliyə əsaslanan işlər artıq çox deyil. başlıq, Hindistanın 300 milyard dollarlıq proqram təminatı sənayesi isti hiss edir
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
