The Quarterly Journal of Economics-də nəşr olunan araşdırma, müəlliflərin dediyinə görə, qeyri-rəqabət müqavilələrinin işçi mobilliyini və gəlirlərini azaltdığını göstərən ən aydın səbəb-nəticə sübutunu təqdim edir.
Əlaqəli xəbərlər
How cinsi iş yerində şaiyələrə olan baxışları formalaşdırır
3-kilometrlik quyuda işıq impulslarını atəşə tutmaq seysmik təhlükələri işıqlandırmağa kömək edə bilər
Ayaqqabılar bizim topuq sümüyümüzün quruluşunu dəyişə bilər
Kök hüceyrələri gözlənilməz dərəcədə çətin kosmos səyahətindən sağ qaldı
Mütəxəssisdən soruşun: Siyasi deepfake-lərin artımı barədə seçicilərin bilməli olduğu şeylər
Qeyri-adi ulduzlar bəlkə də mənşələrini hipernovaqlara bağlamırlar