Bu məqalə Science X-nin redaktorluq prosesi və siyasətlərinə uyğun olaraq nəzərdən keçirilib. Tərcüməçilər məzmunun etibarlılığını təmin edərkən aşağıdakı xüsusiyyətləri vurğulayıblar:
Yeni bir araşdırmada bildirilir ki, süni intellektin işlərinə təhlükə yaradırdan qorxan işçilər işlərini asanlaşdırırlar, iş yoldaşlarının naharını ələ keçirirlər və ya digər əks-məhsuldar iş yerlərində davranırlar.
Bu, xüsusilə süni intellektin ən böyük təsirə malik olduğu peşələrdə doğrudur.
Vaşinqton Dövlət Universitetinin tədqiqatçıları tərəfindən aparılan və "Occupational Health Science" jurnalında dərc edilmiş tədqiqat 18 sənayedə işçilərin münasibətlərinə və davranışlarına qarşı AI-nin tətbiqinin təsirlərini qiymətləndirib.
Tədqiqatlar süni intellektlə bağlı narahatlıqların işçilərə və müəssisələrə zərər verə biləcəyini və işəgötürənlərin işçilərin iştirakını və dəstəyini qorumaq üçün texnologiyaları necə müzakirə etdiklərinə və tətbiq etdiklərinə diqqət yetirmələrini göstərir.
Tahira M. deyib: "İş yerində əks-mümkünlüklər təşkilat daxilindəki fərdi- fərdi münasibətlərə zərər verir". Probst, Vancouver Universitetində psixologiya professoru və tədqiqatın baş müəllifi. "Əgər gəlmirsənsə, iş yoldaşların daha çox iş görəcək. Əgər siz öz bacarığınızı və ya iş yoldaşlarınızın işlərini düzgün yerinə yetirmə qabiliyyətini təsir edən işlər görürsünüzsə və ya təşkilat resurslarını israf edirsinizsə, təşkilat üçün yalnız nəticə üçün deyil, təşkilatın effektiv fəaliyyətinə də böyük zərər var".
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
