Xüsusi təhsilə ehtiyacı olan gənclərin işini təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuş mütəxəssis stajları artan gənclərin iş yerləri böhranının həllinə kömək etmək üçün “turboşarj” tətbiq edilməlidir, hökumətin nəzərdən keçirilməsi təklif edilir. Gənclərin və işin nəzərdən keçirilməsinə rəhbərlik edən Alan Milburn, öyrənmə əlilliyi, autizm və ya psixi xəstəliyi olan gənclər üçün "dağıdıcı" işsizlik nisbətləri ilə mübarizə aparmaq üçün dəstəklənən təcrübələrin genişləndirilməsinin lazım olduğunu söylədi. Milli miqyasda, xüsusi təhsilə ehtiyacı olan və əlilliyi olan (Göndər) bəzi gənclər qruplarının 5%-dən az hissəsi daimi işlərə keçir.
Bununla birlikdə, dəstəklənən təcrübə sxemlərini tamamlayanlar arasında məşğulluq nisbətləri 70% -ə qədər yüksək ola bilər. Böyük Britaniyada təxminən 1 milyon 16-24 yaşlı Neet kimi təsnif edilir (məşğulluqda, təhsildə və ya təlimdə deyil), Milburnun - Tony Blair hökumətinin keçmiş nazirinin - mənəvi böhranı təmsil etdiyini və iqtisadi cəhətdən dayanıqsız olduğunu söylədiyi 10 ilin ən yüksək səviyyəsi. May ayında onun ilk hesabatında xəbərdarlıq edilmişdi ki, Britaniya hökumətin təcili tədbirlər görməsi olmadan 2030-cu illərin əvvəllərində Neets sayının 25% artaraq 1,25 milyona çatması riski daşıyır.
Neets-in son artımında mərkəzi olan məktəbdə neyro-inkişaf vəziyyəti və ya psixi xəstəlik diaqnozu qoyulmuş gənclərin iş həyatına keçidini təmin etməyən və onları iqtisadi cəhətdən qeyri-aktiv olmaq riski altında qoyan gənclərin sayının artmasıdır. Milburn bildirib ki, Böyük Britaniya diaqnozu olan insanların işləyə bilməyəcəyi fikrindən uzaqlaşmalı olub. Ən yaxşıları ilə onlarda olan insanların təxminən 70%-i ödənişli işlə məşğul olur.
Fikrimcə, biz turboşarj dəstəyi verməliyik – və hazırda sistem bunu etmək üçün qurulmayıb”. Milburn 18-24 yaşlı gənclərin "qar dənəciyi nəsilləri" olması ilə bağlı "mifləri" rədd edərək dedi: "Problem gənclərin səylərinin azlığı deyil. Bu, imkanlar, iş yerləri, dəstək çatışmazlığıdır”. O əlavə etdi: “[Gənclərin sağlamlığının artması] ilə bağlı iki fikir var. Ya saxta olduğunu söyləyə bilərsiniz, ya da gerçək olduğuna qərar verə bilərsiniz.
Ona görə də biz bununla məşğul olmalıyıq və bununla məşğul olmaq üçün sistemlərimizi tənzimləməliyik”. The Guardian bu yaxınlarda bildirdi ki, İngilis ibtidai məktəblərindən Milburn araşdırmasının bir hissəsi olaraq iş tapmadan 16 yaşında təhsili tərk etmək riski olan uşaqları müəyyən etmək tələb oluna bilər. Orta məktəblər və digər xidmətlər isə bu gənclərə müdaxilə etməli, müdaxilə etməli, onlara dəstək olmalı və onların fərqli yola getməsinə kömək etməlidir”. İllik təcrübələr əmək bazarında yüksək maneələrlə üzləşən təhsil, səhiyyə və qayğı planları (EHCPs) olan 16-24 yaşlı gənclər üçün xüsusi iş təcrübəsi və iş üzrə təlimlər təqdim edir. İşəgötürənlərə NHS, Asda və Amazon daxildir.
Doncasterdən olan 20 yaşlı autizmli Kallum Beeston bu yaxınlarda Aspirations Doncaster-in iş məşqçisi dəstəyi ilə Amazon-da dəstəklənən təcrübə keçib. Bu ay o, orada anbar işçisi kimi tam ştatlı işə başlayıb və işinə görə müdirləri tərəfindən təriflənib. Beeston, ailəsinin məktəbi bitirdikdən sonra iş tapacağına dair gözləntilərinin aşağı olduğunu və "bundan sonra nə edəcəyinə əmin olmadığını" söylədi.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
