Çin rəsmiləri ölkədə etirazlara səbəb olan işdə bir iş toplantısında qadına cinsi təcavüz etməkdə şübhəli bilinən yerli hökumət məmurunu və iş adamını həbs edib. Qadının Hançjouda bir karaoke barda bir neçə şirkət rəhbərlərinin və məmurların iştirak etdiyi rəsmi şam yeməyindən sonra hücuma məruz qaldığı iddia edilib. Yerli səlahiyyətlilər, araşdırma nəticəsində qadının hər iki kişi tərəfindən cinsi təcavüzə məruz qaldığını, onlardan biri tərəfindən yerə yıxılaraq bel nahiyəsindən xəsarət aldığını bildirib.
Məlumata görə, işdə şübhəli bilinən hər iki şəxs tutduqları vəzifələrdən azad edilib. Çində içki tədbirləri zamanı cinsi istismara rast gəlinmir, lakin bu cür hallarda, xüsusən də dövlət məmurlarının iştirakı ilə həbslərə daha az rast gəlinir. Bu halda, zərərçəkmişin xəsarətləri və dövlət şirkətinin yüksək vəzifəli məmurunun və biznes menecerinin işə qarışması, iş yeri iyerarxiyasında səlahiyyətdən sui-istifadə kimi gördükləri ictimai qəzəbi artırıb.
Yerli sosial media platformalarında çox populyardır. Çərşənbə günü Weibo-nun ən yaxşı 50 trend mövzusundan yeddisində bu iş nümayiş etdirildi. Səlahiyyətlilər öz tapıntılarını açıqladıqdan sonra hekayə daha çox diqqət çəkdi.
Əlaqədar mövzulardan biri 68 milyondan çox baxış toplayıb, bir neçə başqa mövzu isə hər biri bir milyondan altı milyon baxış alıb. Weibo-da bir şərh oxundu: "İçkilərin toplanmasına getmək zərər görməyə razı olmaq demək deyil və spirt içmək könüllü olaraq sui-istifadəyə razılıq vermək demək deyil". Sosial media söhbətlərinin bir çoxunda Çinin "içmək süfrəsi mədəniyyəti" kimi tanınan şeydən də bəhs edilib - xüsusən də qadından karaoke salonuna aparılmazdan əvvəl çoxlu içki tələb olunduğuna dair xəbərlərə görə.
"Qadınların içki içərkən kişiləri müşayiət etməsinin səbəbi nədir? Ümid edirəm ki, bu təcrübə aradan qaldırıla bilər", - başqa şərhdə deyilir. China Women's News-da bir şərh yazısı, yalnız iştirak edən şəxslərlə məşğul olmağın kifayət etməyəcəyini söylədi.
O, "gücün sosial öhdəliklərlə qarışdığı boz sahələri kəsərək, institusional tədbirlər vasitəsilə işgüzar əlaqələrin sərhədlərini" müəyyənləşdirməyə ehtiyac olduğunu söylədi.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
