Zamanımızın ən təhlükəli iqtisadi dəyişikliyi gənclərin sağ qalmalarından təhlükəsizliyə doğru aydın yolları olmadan qalmasına səbəb olur. Bu baxımdan bir sual ortaya çıxmağa başlayır: Gələcək nəsil qurmaq üçün bir şey hiss etmədikdə və yaşamaq üçün bir şey hiss etməyə başladıqda nə baş verir?
ABŞ-ın maliyyə gücləndirməsinə və iqtisadi imkanlara yönəlmiş qeyri-kommersiya təşkilatı olan Operation HOPE-yə görə, Z nəslinin və gənc minilliklərin 70 faizindən çoxu təşkilatın "məişət xərcləri" adlandırdığı şeylərə güvəndiyini, iqtisadiyyatın qorunmasına və zənginliyin qurulmasına görə dərhal maliyyə ehtiyaclarına üstünlük verdiyini bildirir. 71 faiz isə zənginlik qurulması imkanlarının daha az əldə edilə bildiyini söyləyir.
İqtisadi triaj ev sahibkarlığının və pensiya planlaşdırmasının yerini aldı. Bəyanatçılar bunu maliyyə fatalismi və ya pis intizam kimi rədd edirlər. Ancaq gənc işçilər apatiyadan hərəkət etmirlər; onlara heç bir yer verməyən bir sistem haqqında rasional bir qiymətləndirmə edirlər.
Qısa müddətli sağ qalma rejiminə geri çəkildikdə, korporativ mənzərə karyera pilləsinin aşağı pillələrindən silinir. Burning Glass İnstitutunun əmək analitikası, giriş səviyyəsində işçi qrantlarının işə götürülməsinin kəskin azalmasını göstərir, AI rəhbərləri isə yaxın illərdə bütün kiçik peşəkar rolların yarısının avtomatlaşdırılacağını açıq şəkildə proqnozlaşdırırlar.
Biz bir sistem qurmuşuq ki, bir nəsil üçün giriş nöqtəsini inkar etmək riski var. Gənc işçilər süni intellektin insan işinin əsas addımlarının bir hissəsini avtomatlaşdırmağı təhdid etdiyi üçün sağ qalma rejiminə geri çəkilməkdədirlər.
Biz həyat sürmə rejimimiz bizim davamlı standartımız olmadan əvvəl hərəkət etməliyik.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
