2. məcburi yox, tövsiyə olunan olmalıdır deyə düşünürəm. işçi ola bilər ki, qabiliyyətli, savadlı olsun ancaq dress code tələbi ilə sevmədiyi klassik geyim formasında sıxılıb lazımi nəticə göstərə bilməsin.
azərbaycanda isə işəgötürən dress code'a tam əməl etməyi tələb etməməlidir. işçisinə nə qədər məvacib verir ki, o işçidən dress code'a riayət etməyi də tələb etsin? kimin imkanı nəyə çatır onu da geyinə bilər iş yerinə.

hə, bir də iri təşkilatlarda nahar fasiləsində bütün işçilərin nahara qalstukla düşməyi var ki, onu tam biabırçılıq adlandırıram. nədən qorxursunuz? nahar fasiləsi sizin istirahət vaxtınızdır. kim sizə irad tuta bilər buna görə? qalstukla yemək yemək narahat etmir sizi?!