İddia keçmiş stüardessa Mandalena Lewisin (şəkildə) bir pilotun ona və həmkarına cinsi təcavüz etdiyi, lakin WestJet-in pilotu uçmağa saxlaması və bununla da digər işçiləri riskə atması iddialarından sonra baş verdi. d keçmiş stüardessa Mandalena Lyuisin (şəkildə) bir pilotun ona və həmkarına cinsi təcavüz etdiyi, lakin WestJet-in pilotu uçuşda saxlaması və bununla da digər işçiləri riskə atması ilə bağlı iddiaları. rline WestJet stüardessaların cinsi qısnama sinif hərəkətini həll etməyə razılaşır Torontoda pilot Olivia Bowdenə qarşı cinsi təcavüz iddialarından sonra iddia edilən qadın işçi heyətin təhlükəsiz iş yerini qoruya bilmədiyi iddia edilir. Şirkətin təhlükəsiz iş yerini qoruya bilmədiyini iddia edən qadın stüardessaların on il davam edən cinsi qısnama iddiasını həll etmək üçün 4,5 milyon Kanada dolları (2,4 milyon funt sterlinq) ödəməyə razı oldu. İddia keçmiş stüardessa Mandalena Lyuisin bir pilotun ona və digər pilotun ona cinsi təcavüz etməsi, lakin oradakı pilotun digər əməkdaşlarını saxlaması ilə bağlı iddialarından sonra baş verdi. Bazar ertəsi Britaniya Kolumbiyası hakimi aylarla davam edən danışıqlardan sonra iyunun 22-də yekunlaşan razılaşmanın şərtlərini təsdiqlədi.
Ödəniş hüquqi ödənişlər də daxil olmaqla, xərclər silindikdən sonra sinif aksiyasında iştirak edən 3452 stüardessa arasında bölüşdürüləcək. WestJet təcavüzün yayılmasını, az məlumat vermənin miqyasını və hesabat sistemlərinin necə daha effektiv hala gətirilə biləcəyini araşdıracaq iş yerində araşdırma aparmaq üçün üçüncü tərəfi işə götürməyə razılaşdı. hüquq pozuntusunun etirafı və işçi müqaviləsinin pozulmasının etirafı. Heç biri məskunlaşmaya daxil edilməyib.Lyuis 2016-cı ilin aprelində aviaşirkətə qarşı ilkin iddia qaldırıb.
O, nəticələrdən məyus olduğunu, xüsusən də iki il əvvəl WestJet-in baqaj rüsumu sinfinə görə 12,5 milyon dollar ödədiyini, cinsi qısnama iddiasında razılaşdırılmış məbləğdən təxminən üç dəfə çox pul ödədiyini nəzərə aldığını söylədi. up.BC qanununa əsasən, iddiaya şirkətdə 4 aprel 2014-cü il və 28 fevral 2021-ci il tarixləri arasında işləyən bütün qadın stüardessalar daxil idi, çünki Lyuisin iddiası həmin dövrdə onların hamısının müqavilələrinin WestJet tərəfindən pozulduğunu iddia edirdi, çünki onun işçi siyasəti iş yerinin təqiblərdən azad olacağını vəd edirdi. ilk növbədə təcavüz. Lewis 2010-cu ildə 25 yaşında ikən Havayda istirahət edərkən WestJet pilotu tərəfindən cinsi təcavüzə məruz qaldığını söylədi. Məhkəmə sənədlərində o, eyni pilotun 2008-ci ildə başqa bir stüardessaya da hücum etdiyini söylədi. Hücum barədə WestJet-ə məlumat versə də, pilot şirkətdə qaldı və WestJet tərəfindən həmin il təqdim edilən məhkəmə sənədlərinə əsasən, Lyuis 2016-cı ildə “kobud itaətsizlik” səbəbi ilə işdən çıxarıldı. fərdi mülki iddiadan imtina etdi və bunun əvəzinə digər stüardessaların da təcavüzə məruz qaldığını öyrəndikdən sonra qrup hərəkəti yaratdı. Lyuis hücum barədə Mauidə polisə məlumat verdiyini söylədi, lakin WestJet-in Havayda sorğu-sual olunmaması üçün pilotun istiqamətini dəyişdirdiyini söylədi.
Onlardan səkkizi artıq fevral ayında əyalətin ali məhkəməsindən bəzi təfərrüatlar ilk dəfə ortaya çıxanda, WestJet-in aşağı ödənişi və məsuliyyətsizliyini əsas gətirərək tənzimləməni təsdiq etməməyi xahiş etmişdi. “Biz burada ədalət əldə etmədik” dedi Lyuis. Bu iş qadın uçuş bələdçilərinə qarşı davranışı ifşa etməsi və tarixən gənc qadınların pilot peşəsi üçün zəifliyi ilə bağlı diqqəti cəlb etdi. 2018-ci ildə ABŞ Uçuş Müşavirləri Assosiasiyasının 3500-dən çox stüardessa arasında apardığı sorğu göstərib ki, 68%-i karyeralarında cinsi təcavüzlə üzləşib, yalnız 7%-i hadisə barədə işəgötürənə məlumat verib.WestJet Lyuisin hücum iddiaları ilə bağlı suallara cavab verməyib və iş yerində cinsi təcavüzdən və cinsi təcavüzdən tamamilə azad olduğuna dair iddialara cavab verməyib. Açıqlamada şirkət “qarşılıqlı razılaşdırılmış həllə nail olmaqdan məmnun olduğunu” bildirib. Orada deyilirdi: "Biz bütün WestJetters-in təhlükəsizliyinə və rifahına diqqət yetirərək əməliyyatlarımızı və təlimlərimizi gücləndirməyə sadiqik və diqqətimizi gücləndirmə mədəniyyətini inkişaf etdirməyə yönəlmişik."Bu mövzular haqqında daha çox araşdırınKanadaCinsi qısnamaHava nəqliyyatıHava sənayesiAmerika xəbərləriPaylaşınBu məzmunu təkrar istifadə edin
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
