bayaq azerbaycandaki bir sirket post paylasib ki linkedinde bes bizim şirkətdə 30 faiz qadın işləyir 50-yə qaldırmaq üçün çalışırıq. merit-e göre deyer vermeyib yene kiminse ayaginin arasında ne ise daşımasına göre de ayırd edib seçim etmeyin özü ele ayrıseçkilikdi. qatar idi deyesen pilotlar haqda benzer bir qerar qebul etmisdi


(baxma: wokism)