bugün wiki təsadüfi son
sözaltı sözlük
məsləhət postlar mesaj Profil

mobbinq



facebook twitter əjdaha lazımdı izlə dostlar   mən   googlla
türk liseyləri - walter white - tükənmişlik sindromu - azərbaycanda feminizm anlayışı
başlıqdakı ən bəyənilən yazılar:

+18 əjdaha

1. Mobbing ingilis dilindən gəlmiş mənası "bezdirici, yıldırıcı(yorucu)" deməkdir. Sözün mənası terminoloji olaraq, insanların iş münasibətlərində başqa şəxs və ya şəxslər tərəfindən özlərinə əsaslı psixoloji şiddət və ya zorbalıq olaraq gedir.

●Mobbinq olaraq qəbul edilməsi üçün faktorlar:
-iş yerində olmalıdır.
-qəsdli (bilərək) edilməlidir.
-Yuxarı təbəqələr aşağı təbəqədəkiləri ya da eyni təbəqədən insanlar edə bilər. (Sözlükdə biri sizi mənasız yerə umbaylayırsa ya da moderator və ya partizanın anlıq təkləməsinə və ya durduq yerə etirazına məruz qalırsınızsa bu mobbinqdir.)
-Təkrarlı şəkildə olmalıdır. (Məhkəməyə vermək üçün 6 ay təkrarlanmalı şəkildə müddət lazımdır.)
-Bezdirici, işdən uzaqlaşdırmaya gətirib çıxaracaq yorucu mühakəmənin olması.
● Mobbinq sayılan davranışlar:
- Başqasının sözünü kəsmək
-küsmək( iş içində problemlidir, sən fayl istəyərsən, qarşındakı otağı tərk edər ya da eşitməzliyə vurar ,beləliklə işdən nifrət edərsən.)
-yox sayılmaq
-ləqəb taxılması, uyğunsuz zarafatların edilməsi
-işin görülməsinə problem yaratmaq, danlamaq,motivasiya həvəsinin öldürülməsi
-öz işindən savayı başqa ayaq işlərinin verilməsi
-Taciz və ya təcavüz
-küçümsəmək
Siz bunu sadəcə bir ofis yerində təsəvvür etməyin. Təsəvvür edin, bir fəhləsiniz ya da usta , ev sahibi sizi saymır , qarşınıza bir çay belə qoymur, bu da mobbinqdir.
Ya da bir müəllimin hansısa şagirdi gözü götürməməsi də.
Sosial platformalarda kiməsə yönəlmiş etiraz və ya tənqidlər də həmçinin.Buna görə Cem Korkmaz intihar etmişdir.
https://i.imgur.com/v5VJAgs.jpg

●Bəs mobbinq niyə edilir?
Bu həmin ölkədə aşılanmış sosial-iqtisadi dəyərlərə görə belədir. Son illərdə artan köçlər (kürtlərin türkiyədə məskunlaşması), yadlaşma, güclünün zəifi əzməsi və ya işçiyə çox yükün verilməsi aiddir.
●Mobbinqə görə işçilərin:
-yuxusu pozulur
-ağlamaq
-diqqət pozğunluğu
-təzyiqin yüksəlməsi
-mədə və bağırsaq pozğunluğu
-Həddindən çox yemək və ya arıqlamaq
-Depressiya
-Panika, ürək xəstəlikləri, intihara
meyillilik
-3 -cü nəfərə yönəlik şiddət
-Spirtli içki və ya dərmana aludəçilik
Əslində bunlar o qədər də yad deyil. Gündəlik həyatımızla əlaqələndirsək bir abituriyentə " sən x qrupluq deyilsən" deyəndə o abituriyent də fikirli yatır. Onun da heç nəyə iştahası qalmır. Test edəndə fikirləşər " görəsən haqlıdır?" Ya da ağlaya-ağlaya dərs oxuyar , ancaq müəlliməsi onu dəstəkləmir Və s , və s . Bunlar da mobbinqdir.
● Mobbinqə görə;
27% işçi istefa verir, 25%- i yenə də işə davam edir (bu gələcəkdə fəsadlara gətirib çıxaracaq.), 18% -i işdən çıxarılıb. 17% daha üst qurumlara şikayət vermişdir. Digər geridə qalan faizli şəxslər dolayı yolla ya istefa etmiş ya da işlərinə davam etmişlər.
Mobbinqə uğradığınızda səssiz qalmayın və bu barədə dəstək alın, əksi təqdirdə bu sinir sisteminizdə xəstəliklərə gətirib çıxaracaq, bir işlə dolanışığımı keçirim deyərkən həyatınızı bir neçə axmağa görə qılıncdan keçirməyin.



hamısını göstər

mobbinq