1. maynard‑tao metodu – psixoloji və idarəetmə sahəsində tətbiq olunan bir yanaşmadır. metodun əsası maynard adlı psixoloq və tao fəlsəfəsinin prinsiplərini birləşdirməsidir; o, fərdi motivasiyanı artırmaq, stressi azaltmaq və qərarvermə proseslərini optimallaşdırmaq üçün sadə, təbii qanunlara əsaslanan texnikalar təqdim edir. təlimlərdə nəfəs məşqləri, meditasiyalar və gündəlik refleksiya tapşırıqları yer alır; nəticələrə görə iştirakçılar məhsuldarlıqda 15‑20 % artım bildirirlər.