gəlirli sahə, sənət, şəxsi iş, biznes

1. Salam.İndi yazacaqlarım mənim şəxsi fikrimdir.Mən karyera mütəxəssisi deyiləm.
1) İlk növbədə "Kompüter Mühəndisliyi" çox ümumi anlayışdır.IT sahəsi üzrə kankret bir peşə seçməlisən.
2) Bəli.Əgər IT də inkşaf istəyirsənsə 09:00-18:00 rejimini unutmalısan.
3) Öz biznesin yoxdursa, onsuzda kiminsə "əlinin altında" işləcəyəcəksən.Bu hər sahədə belədir.Amma IT də bu məsələ, yaxşı mənada bir qədər fərqlidir.
4) Cavan kadr, qoca kadr söhbəti təmamilə boşdur.Hal-Hazırda mod düşüb, çox insan IT sahəsinə yönəlir.Amma 100 nəfərdən heç 10-u bu sahədə mütəxəssis ola bilməyəcək.Çünki bu sahədə mütəxəssis olmaq "baş" tələb edir.Ola bilər kimsə IT sahəsində çalışır.Amma bu o demək deyil ki, həmin insan mütəxəssisdir.Mütəxəssislərə isə hər zaman tələb var.İstəyirsən 50 yaşında ol.
5) Mümkün qədər Avropa bazarına yönəlmək lazımdır (Freelance yox, bir başa gedib Avropada işləməkdən söhbət gedir).
6)"Bu dəqiqə cavan, savadlı adamlar iş tapmaqda çətinlik çəkir, qaldı ki 30, 35+ olan." Bunu hardan bilirsən ? Necə sınamısan ? Mən əminliklə deyə bilərəm ki, əgər savadlı bir IT mütəxəssis iş tapa bilmirsə, onda o ya yalandan özünü savadlı göstərir, ya da insani kefiyyətləri inkşaf etməyib.
7) Sənin istədiklərini məndə daxil olmaqla bir çox insan işləyir.Amma bu dediklərin, əgər ailəndən miras qalmayıbsa çox çətin əmələ gələn şeylərdir.Sadəcə ağıl ilə hərəkət edib bir müddət sonra bu səviyyəyə çatmaq olar ki, artıq hamı kimi işləmək məcburiyyətində qalmayasan.Misal üçün deyirəm, kurs hazırlayıb Udemydə satmaq.

2. @95642
təşəkkürlər fikirləriniz üçün.
1) bilərəkdən elə ümumi yazmışam, qeyd edimki iş təcrübəm də var, cari bazardakı vəziyyətdən xəbərdar olabilmək üçün kifayət qədər ətrafımda adam var bu sahədə. Sizin bazardan nəqədər məlumatınız var bilmirəm.

4, 6)başa düşürəm dediklərinizi, sadəcə mən əsas Azərbaycan üzrə nəzərə alıram. Razıyam, həqiqətən savadlı yaxşı işçi olan çox gec də olsa iş tapa bilir, çoxusuda xaricə qaçır. Amma gördüyüm odur ki çoxluq çətinlik çəkir iş tapmaqda, iş yeri dəyişməkdə, tapsalar belə maaş qane etmir deyə getmirlər. İşləyənlərdən arasında yaxşı maaş alan tanıdıqlarım var, amma azdır. Tanışlıq da böyük rol oynayır. Nəinki işçi, təcrübəçi kimi də tanışlıqla gedib maaşsız işləyənlər var. Ümumiyyətlə danışılacaq problemlər çoxdu, korporativlərin çoxusunda çöplədəni də var, işləyəni də var, tanış hesabına işə girəni də var. Bu sahə bir növü taksi işinə çevrilib, hamı soxur özünü. Qeyd etdiyiniz kimi çox savadlı və dəyərli mütəxəssis çox az saydadır Azərbaycanda, çox bacarıqlı xaricdə işləyəcək səviyyədə olan niyə qalıb işləsin Azərbaycanda(istisnalar var). Bir çox bank kimi yerlərdə çox vaxt xarici vətəndaşlar işləyir və əsas sistemi onlar qurur eşitdiyim qədər. Rəqabət yüksəkdir deyə işəgötürənlər çalışır az maaşa qane olana üstünlük versin.
Belə baxanda axı bizdə nə böyük lahiyələr var, nə də böyük bir mühit. Çox işlər banklardadı, 1-2 dövlət yeri var, qalanıda özəl kiçik yerlər.

3. məncə insan yaxşı olmadıgı sahədə bu düşüncədə olur, çünki özüm bu vəzyəttəyəm.
keçən səfər bu sualı məndə vermişdim boş boş" cvb lar verdi 2_ 3 nəfər , çünki su gələn yeri kimsə demir yəyqin dərs çıxardın, demirəm yazılanlar düz deyil yox. ancaq sən istədiyini bilən edən adam deməz !

4. @95643 dəyməz.yenə qeyd edirəm bunlar gördüklərimə əsasən şəxsi fikirlərimdir.mənimdə həm burda həmdə avropda bu sahə üzrə çalışan tanışım var.hər ikisidə 15 ildən çox bu işin içində olan mütəxəssislərdir.

1) seçdiyin sahənin niyə görə önəmi var ? belə başa düşdüm ki, hər zaman işə gedib gəlməkdən, müdür-işçi münasibətlərindən uzaq olmaq istəyirsən.Onda, məsələn, "mobile developer" peşəsinə yönəl.Bir neçə il bu sahənin içində pişəndən sonra tək, ya da kiçik bir komanda ilə işləyib, tətbiqlər yığıb sataraq ciddi gəlirlər qazana bilərsən.

2) bazarın içinə pox qoymaqda 6 aya "proqramçı", "it mütəxəssis", zırt-pırt ol deyən kursların payı çoxdur.bu kursları bitirən insanlar özlərini mütəxəssis hesab edirlər.amma nəticə bunun əksi olur.

3) bizim ölkəni götürsək, səncə "it mütəxəssis" və ya "developer" axtaran neçə şirkət, həmin işçiyə layiq olduğu maaşı verə biləcək səviyyədədir ? məncə ümumi ölkə üzrə 5-6 şirkət.qalanları isə heç mütəxəssis ilə işləməyə layiq olmayan şirkətlərdir.yəni təkçə işçi mütəxəssis olmalı deyil, şirkətin özüdə o mütəxəssis işçi ilə işləməyə layiq olmalıdır.

4) yenə deyirəm bu sahə daimi inkişaf tələb edən sahəsdir.çöplədən özü bilər, özü özünə edir.birdə reallıq budur, bəli işdə "day-day" rol oynayır.amma bu "day-day" lar it sahəsinə çoxda girişə bilmir.çünki, həqiqətən işi görəcək adam lazımdır.

5) bəli.avropa bazarında 5000-10000 (avro) ala biləcək səviyyədə olan mütəxəssis, niyə burada (istisnaları çıxmaqla) 3000-5000 (manat) a istismar olunsun ki ? Sadəcə ora gedib çıxmaq bəzən problem olur.Ona görə də sənə tövsiyyə edirəm ki, bu sahədə daima dünya bazarını düşün.

6) yenə təkrar edirəm, bu sahə elədir ki, gərək içində pişəsən, "pişmək" müddəti sənin qabiliyyətindən və zəka səviyyəndən asılıdır.özün özünü analiz et və bu sahə üçün uyğun olub olmadığını öyrən.əsas özünə qarşı səmimi ol.