40 yazar | 14 başlıq | 85 entry
yenilə | gündəm


#son entylər 85 yeni entry cəmiyyətə demək istənilənlər 16 yüz ilin yalanları 9 ən yaxşı film soundtrackları 6 varlıq və yoxluq arasında   26 sentyabr 2021 almaniya seçkiləri 2 sözaltı günlük 4 bakı dövlət universiteti   acı uşaqlıq xatirələri   mubi.com   art journaling   cəmiyyətə demək istənilənlər 12 klipi ilə dinlənilməli olan musiqilər 3 darıxmaq 2 sadomazoxist   #sözaltı fotoqrafiya 2 ən yaxşı oyun soundtrackları 2 christian eriksen   x ae a-12   çiqorin müdafiəsi 2 sirius 2 uzaq məsafəli münasibət 2 şəxsiyyət vəsiqəsində qan qrupunun yazılmasının səbəbi 2 hepatit b   sözaltı partiyası   qadınların xoşladığı kişi ətirləri 3 umbay   bukayo saka   ubi sunt   olivia rodrigo   andreas christensen   baxılası youtube videoları   dəri kresloda oturarkən çıxan osturaq səsi 3 la casa de papel 3 lichess.org   həyatın nə qədər cındır olduğunun anlaşıldığı anlar   öyrənildiyində təəccübləndirən məlumatlar 2 squid game   yüz ilin yalanları 6 azərbaycanda karantin rejimi 2 breket müalicəsi   koreya serialları 3 ataya demək istədiklərimiz 5 dünyanın ən xoşbəxt insanı 4 verilməsi istənilməyən adamı əsəbiləşdirən suallar 5 juzou_9   stigmata   attestupa   gennadi anaşkin   shuushi   isao takahata   çövkən   19 sentyabr 2021 iranın araz boyu hərbi təlimləri   auskultasiya  







gender pay gap

| sosial

facebook twitter əjdaha lazımdı   googllalink

    1. Gender pay gap və ya gender əsaslı əmək haqqı fərqi. Qısaca eyni işi görən kişi və qadının sırf genderinə (cinsiyyətinə) görə əmək haqqında fərq olması.

    Dövlət Statistika Komitəsi ötən il üzrə əmək bazarına dair göstəriciləri açıqlayıb.
    Məlum olub ki, 2020-ci ildə kişilərin orta aylıq əməkhaqqı 830, qadınların isə 526 manat olub.
    2019-cu ildə isə kişilər 765 manat, qadınlar 443 manat orta aylıq əməkhaqqı alıb. Nəzərə alsaq ki bu tam olaraq pay gapı göstərmir çünki olabilər vəzifələri daha çox kişilər tuttuğu üçün qadınların ortalama maaşı az olsun. Lakin azərbaycanda pay gap olduğunu gözlər önünə sərən 2019da çıxarılan eyni sahəyə görə muzdlu işləyən qadın və kişilərin ortalama əmək haqqısının olduğu statistikadır:



    Xaricdə isə, əsas da oecd ölkələri arasında pay gapın ən çox olduğu ölkələr C.koreya, estonya, yaponiya, israil, türkiyə və s. Tam tərsi pay gapın ən az olduğu ölkələr isə yeni zellandiya, belçika, lüksemburg, yunanıstan və norveç kimi ölkələrdir.

    Azərbaycanda bunun üçün rəsmi statistika olmasa da gördüyüm rəqəmlərdən təxmini 25-30 faiz arası bir fərq olduğunu ehtimal edirəm.


sən də yaz!