iş müsahibələrində verilən mənasız suallar
|
əjdaha lazımdı
googlla
"biz başqa namizədlər ilə də görüşmüşük. sizin onlardan hansı üstünlüyünüz var ki, biz sizinlə işləyək ?"
məndə:
"mən digər namizədlərin heç birini tanımıram. tanımadığım şəxsdən hansı cəhətlərdə üstün olduğumu necə deyə bilərəm ? məncə bunu siz müəyyən etməlisiniz. bir tərəfdən də şablon cavablar vermək istəmirəm" dedim.
davamında hr gülümsədi və mənimlə əlaqə saxlayacaqlarını bildirərək müsahibəni bitirdi. əlbətdəki əlaqə saxlamadılar.
sonra öz-özümə düşündüm ki, bəlkə də verdiyi bu sualda nəsə məna var idi.lakin bir nəticəyə gələ bilmədim. yəqinki, bu cür sualları hr lar oxuduqları kitablardan öyrənib verirlər. amma inanmıram ki, o kitablarda olanlar bizim ölkə üçün tətbiq edildikdə effektli olsun.
onsuzda əksər iş yerləri öz üzərlərinə düşəni etmirlər amma işçidən tələbatları ən yüksək səviyyədədir. ona görədə bəzən heç müsahibələrə getmək istəmirəm.
Azərbaycanda iş mühitini yaxşı analiz edə bilən, işinin əhli hr-larımız sırf bizim ölkə üçün bir kitab yazsalar əla olardı deyə düşünürəm.
Dayan ala bu o başlıq deyildi
üzv ol