işdən çıxmaq
#digərGuys
Isden cixma tecrubesi olanlar
hal hazirki isden cixmaq isteyirem icaze vermirler ne de erize goturmurler atiblar cindirliqlarina deyir 1 ay sonra gel erize yaz falan onda cixardaq.
Napabilirim tez cixmaq lazimdi gedeceyim yeri bilirler deye cindirliq edirler
4. bir yaxınımın da başına belə bir şey gəlmişdi, belə hallarda nazirliyə ərizə yazırsan, onlar iş yerindən tələb eliyir deyəsən, əlavə də səhv eləmirəmsə pul cəzası da olur. əgər yenə dirəşsələr iş məhkəməyə qədər uzanır. bir də ki, səni işdən çıxarmadıqları vaxt üçün də maaşıvı verməli olurlar.
bu prosesin necə olduğunu tam dəqiq bilmirəm, sən araşdır bu məsələni. nazirlik deyəndə əmək və əhalinin sosial müdafiəsi nazirliyini nəzərdə tuturam.
postun sahibi
5. Guys problem beledi ki me yeni ise girmisem her seyim hazirdi bir burdan cixmaq qalib burda da bildiler hara gedecem mudur cindirliq edir bile bile tapsirb hr- a falan
Deyir 1 ay sonra gel erize yaz 3 gune buraxiram ama bir ay snra erize yazsam cindirliga salib elave bir ay sonra isden cixararlar (qanunla)
Mene indi erize yazmaq lazimdi ki arxayin olum qebul elemir ama indi indi yazsam max 1 ay qala bilere
Meqsedi meni yubatmaq yeni is menden imtina elesin cox gozlemeyib
Sonra qalim mecbur bunlara cixmayim
6. qaqaş, onsuz da normalda hardansa çıxırsansa 3 həftə qabaq xəbər verməlisən. get təzə yerə, denən belədi məsələ. müqaviləsiz işlə bir ayı, sonra da köhnə işdən xitamını alanda burda rəsmiləşdirsinlər səni.
maaşını da uzaqbaşı rəsmiləşdiriləndən sonra mükafat formasında yazarlar, götürərsən.
9. hər ehtimala qarşı, əmək məcəlləsindən çıxarış:
maddə 69. əmək müqaviləsinin işçi tərəfindən ləğv edilməsi qaydası
1. işçi bir təqvim ayı qabaqcadan işəgötürəni yazılı ərizəsi ilə xəbərdar etməklə əmək müqaviləsini ləğv edə bilər.
2. ərizə verildiyi gündən bir təqvim ayı bitdikdən sonra işçi işə çıxmamaq və son haqq-hesabının aparılmasını tələb etmək hüququna malikdir. bu halda işəgötürən işçinin tələblərini yerinə yetirməyə borcludur.
3. işçi yaşa, əlilliyə görə əmək pensiyasına çıxdıqda, təhsilini davam etdirmək üçün müvafiq təhsil müəssisəsinə daxil olduqda, yeni yaşayış yerinə köçdükdə, başqa işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağladıqda, seksual qısnamaya məruz qaldıqda və qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda ərizəsində göstərdiyi gün əmək müqaviləsi ləğv edilə bilər.
10. Ərizəvi yaz işdən ayrılacağın tarixi də qeyd et işəgötürəni xəbərdar et. Sən o biri şirkətlə müqavilə imzalayacağın üçün bu birisindən istədiyin vaxt çıxa bilərsən.
142 zəng et dərdivi de. Gəlib müdirin ağzına sıçsınlar getsinlər.
Sən çalış job offer gələn yerlə yazılı müqavilə imzala. Bu birindən çıxandan sonra da hökümət portalına işlənər yeni müqavilən.
10.10.2021 mesaj izlə Googlla