1. habrahabrda silsilə olaraq material yazıları dərc olunur. müəyyən texnalogiyada zamanın trendini tutmaq üçün, inkişafda geri qalmamaq və bunun kimi başqa şeylər üçün istifadəçilər bu cür material məqalələri ilə bilgi mübadiləsi edirlər. məsələn, burda php dilində gördükləri materialları topluyub, onların linklərini silsilə məqalə ya da jurnal kimi dərc edirlər: PHP-Дайджест № 110 – свежие новости, материалы и инструменты (28 мая – 11 июня 2017 ).
front end developing haqda da var belə silsilə yazıları: Дайджест свежих материалов из мира фронтенда за последнюю неделю №266 (5 — 11 июня 2017
)
mən də dedim bunun kimi birşeyi biz də edək və belə başlıq açmaq qərarına gəldim. sözlükdə ən az 3 nəfər front end developer var deyəsən. bu cür paylaşımlar etmək o paylaşılan şeyləri daha güclü öyrənmək, mənimsəmək və yadda saxlamaq imkanı yaradır *
paylaşımınız haqda kimsə sizinlə müzakirəyə qoşula bilər məsələn
. və digərlərini də həvəsləndirdiyi üçün yeni şeylər kəşf etmək imkanları da yaranmış olur.
başlıqda vakansiya qeyd etməmişəm ama iş elanlarını da paylaşa bilərik məncə. əslində material sözü hər şey üçün bəs edir.
--------------------------------
dünən bootstrap öz iş elanları layihəsini təqdim edib bloghttps://jobs.getbootstrap.com/
3. front end deyəndə bəlkə də ağıla ilk gələn material designdır. əgər material design standardlarına uyğun sayt yığmaq istəsəniz, onda materialize css tam sizə lazım olan css frameworkdür. Carnegie Mellon University tələbələri tərəfindən yaradılıb.
42.link
əgər universitetdən mail ünvanınız varsa, github profili ilə qeydiyyatdan keçərək 6 ay bütün kurslara pulsuz baxa bilərsiniz.
öyrənmək istədiyiniz sahəni seçsəniz özləri sizə "learning path" göstərəcəklər, yəni kurslara hansı ardıcıllıqla baxmaq lazımdır.
11.https://uncss-online.com/ - istifadə edilməyən css kodları aşkar edib təmizləmək üçün https://tools.arantius.com/tabifier - səliqəsiz html css json kodlarını gözəlləşdirmək, səliqəyə salmaq üçün (sətirdən sətirə səliqəsiz keçən kodları zadı). minimallaşdırılmış css kodlarını da açmaq olar yəqin ki.
25. amerikada evsizlər nəhəng internet şirkətlərinin ofislərinə etiraz ediblər ki bizə iş vermirsiz zad. axırda bu evsizlərə html,css, javascript kursları keçiblər və iş veriblər. kursu ödənişsiz keçirlər və pc hədiyyə edirlər.
2. node.js backend dillərini məğlub edib, onları tarix edir yavaş-yavaş. php vs node.js kimi müqayisə sualları, mübahisələri də artır get-gedə. frontend developerlər çox rahatca fullstack developer ola bilərlər *
glş
amma backend developerlər gərək bir də js zad öyrənsinlər *
glş
Future is Javascript ! Gelecek Javascript
37. httrack adlı proqram var, istədiyiniz saytın linkini yazırsız sizin üçün onun temasını(html, css, js, images, fonts) ripləyir (kopyasını çıxardır). premium temaları almağa pul yoxdursa və əlnən ripləməyə vaxt yoxdursa işlətmək olar.
bootstrap-select - default selectbox-lara ikon qoymaq olmur və xüsusi dizayn vermək olmur. bu pluginlə isə hərşey olur. select içində axtarış da etmək olur, dinamik selectbox qurupu da yaratmaq olur ki məsələn, a select-də dəyər dəyişəndə b select-də dəyər ona uyğun dəyişir. https://silviomoreto.github.io/bootstrap-select/examples/
edit
bunlari yoxlamaq(validation) üçün jquery validation pluginindən istifadə etmək olar. html5-in öz default validasiyası bu bootstrap-select üçün əlverişli deyil. https://jqueryvalidation.org/
bu arada boss.az 1000-2000 manat maaş ilə vakansiya elan edib. amma 2 həftə sınağ müddəti var. yəqin havayı işlətmək üçün fikirləşiblər vakansiyanı. hər bir front-end developeri 2 həftə sınağ adıyla işlədib polnu yola verə bilərlər *
glş
amma yenə də cəhd etməyə dəyər. https://boss.az/vacancies/109085-p
24.http://fa2png.io/ - web font iconları png formtına çevirməyə kömək edir. məsələn email template düzəldirsinizsə ikonları məcburi şəkildə şəkil formasında qoymalısız. çünki font formasında dəstəklənməyə bilər. mail servislər render edərkən çox şeyi silə bilərlər.
). 
)