+6 əjdaha
1. işçi və işə götürən arasında bağlanan, müddəti müəyyən edilməyən müqavilədir. əmək müqaviləsində müddət yerini boş saxladıqda o əmək müqaviləsi müddətsiz olaraq imzalanmış hesab olunur. bundan başqa müddətli müqavilə əsasında işləyən işçi eyni müəssisədə 5 ildən artıq işlədikdə həmin müqavilə avomatik olaraq müddətsiz müqaviləyə çevrilir. bir də ki, işçi müsabiqə, imtanahan filan yoluyla işə girərsə həmin işçi ilə müddətsiz əmək müqaviləsi imzalanması məsləhətdi.müddətsiz əmək müqaviləsi
əjdaha lazımdı izlə dostlar mən googlla
əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları - müddətli əmək müqaviləsi -
başlıqdakı ən bəyənilən yazılar:
hamısını göstər