iş yerində mobbinqə məruz qalmaq
#sözaltısözlükÖzüm başlıq deyil, burda bu mövzunu paylaşdım ki, anonim olsa da, yazasız. Belə situasiya ilə mübarizə methodunuz nədir. Mən çox həyasız adamam məni belə bezdirirsə, bu başqalarında necə işləyir maraqlıdır.
Üsyan edib, profil dondurmuş adamı belə geri döndərən mövzudur bu :D
1. Mobbinqi edəni gəlin analiz edək.
Tək adam tərəfindən məruz qalırsız? Ya komanda tərəfindən?
Vəzifə və rolları sizlə eyni çəkidədi ya səlahiyyətləri sizdən üstündürmü?
Təhsil və iş təcrübələri sizə nisbətdə necədi ?
2. bilmirem sayilirmi ya yox, kohne islediyim is yerinde is yoldasim bir defe ustume ser atmisdi. guc bela subut tapib mudurumu inandirmisdim. amma mudur yaxsi biriydi, insan adam idi yanimda durmusdu
amma sizde komple hami sefehdirse, cox edecek bir sey qalmir. boyuk bir hadisedirse, legal yollalarla bas edib cekib getmek olar. qeybet, sirtiqliq ve s. filandirsa onu engellemek olmur. mesafeli olmaq lazimdir sadece
sexsiyyet pozgunluqlari olan tiplerle bas etmek cetindir, cindirlar coxdur dunyada
5. baxır mobbing deyəndə nə nəzərdə tutursan. mən bilən mobbing sayılması üçün individual, bir qrup tərəfindən qısnamaya məruz qalmalıdı. yuxarı vəzifəli bir adamın və ya eyni səviyyəli iş yoldaşının səni sıxmağı bad management / bullying olur.
necə baş etmək barədə məsləhət verəcək adam deyiləm məncə. mən içimə atıb atıb axırda emosional reaksiya verib poxunu çıxardıram söhbətin :d plus, gözə göz, dişə dişci olduğum üçün moment gözləyib pis vəziyyətdə qoyuram adamı, sonra da üzünə vururam ki bunu elədiyin bu bu şeylərə görə elədim sənə. siz yenə də hr-a zada şikayət eliyin, dediyim çox da sağlam üsullar deyil :d
nəzəriyyədə bildiyim ancaq praktiya tökmədiyim məsləhət isə budur ki, ilk gündən iş yoldaşlarınla münasibətlərində sərhədlərini təyin eliyib, axıra qədər o prinsiplərə sadiq qalmalısan. hamıya eyni münasibət, vəzifə öhdəliklərindən kənara çıxmamaq, aid olmayan tələbləri qəbul etməmək və.s və bunda persistent olmaq
6. @1- həmin insanları analiz eləmişəm niyə edir, səbəb nədir çox yaxşı başa düşürəm.
Amma elə insanlar ver ki, həyasızdı, qiybət qırıb (Yalan şeylər danışaraq) reputasiya sala bilir. Nəticədə elə insanları düşmən qazanmaq istəmirəm. Sanki zarafat edirmiş kimi gülürəm. Əksinə yanıma çəkmək istəyirəm, mən bu yerə havadan gəlməmişəm, 2-3 g*təşə görə yenidən başlayım. Qarşılarında şeytanı tanımadan mobbing edirlər.
Xəbər oxudum dünən türk bir həkim mobbinqə görə intihar edib, təsəvvür edirəm, psixologiyası zəif olan birisi, nə hislər keçirir. burda yazmaq istəyim də, kimsə bunu yaşıyırsa, etiraf edə bilər bir yerdə söyərik və ya tövsiyələri oxuya bilər. sırf bu eyni insanların mobbinqinə görə demotive olub işdən çıxan tanıdıqlarım var.
7. Yanıva çəkmə ;) çəkirmiş kimi et.
Mən də hazırki işimdə səlahiyyətim aşağı olsa da kompetensiya göstəricilərim yüksəkdi deyə mobbinə məruz qalıram yüngülvari. Potensialım narahat edir digər əməkdaşları.
Hələlik üstəsindən gəlirəm
Öncəki iş yerimdə də işyoldaşımla yaxınlığın üzərindən mənə zərbələr endirirdilər tam da kariyera yüksəlişi vəd edilən ərəfədə line managerləe bicbalalıq edirdi. 2 həftə arayla işdən ayrıldıq böyrü üstə qaldılar)
8. @74133 mobbing zaten en cox mueyyen seviyyeye gelmis, calisqan ve durust insanlara qarsi olunur. kadri istefaya mecbur etmek ucun rehberliyin de daxil oldugu mobbing hadiseleri coxdur dunyanin her yerinde teessuf ki.
yanina cekmek sohbeti ise islemez mence ele tehluekli tiplere. menim behs etdiyim is yoldasim menim en yaxin dostlarimdan biri idi, yemeyimizi icmeyimizi boluserdik deyerler ha o cinsden. lakin isin icine pul, menfeet girende vicdanlar yox ola bilir.
politik stratejik oyunlar zad bacarmadigim ucun de en yaxsisinin mesafe oldugunu dusunurem. umumiyyetle heyatin her qisminde qeybetler de cox cox boyuk seyler deyilse, ustunden kecirem men. taniyan biler, bilmeyen de cehenneme bilsin
basqa da huquqi usullarla qabartmaq lazimdir
9. @74134 Əlbəttə, sanki dostum kimi davranıram. Rəqabətin çox olduğu mühit həmişə belə olur.
@74139 sənə tövsiyəm işdə qətiyyən heç kimlə məsafə qoyma, bunu mən sonradan anladım. Sevmədiyin və ya səni sevmədiyini gözündən oxuduğun insanlarla yaxınlıq et və ya edirmiş kimi göstər zəif tərəflərivi göstərmədən. tək gəzən şir də olsa, mübarizədə uzaqlaşdırmaq daha asandı. həm də ən azından arxandan nəsə söhbət olanda 10-dan 1-2-si qeyrətli olub səni dəstəkləyən olsun.
19.02.2021 mesaj izlə Googlla