bugün məsləhət təsadüfi
sözaltı sözlük
postlar Yoxlama mesaj

yenilə | gündəm

12345»

internetin qaranlıq tərəfi   qütb işıqları   başını yastığa qoyan kimi yatan insan modeli   balfour deklarasiyası   24 saatın insana yetməməsi   ibtidai sinif   psixoloji fakt   pilgrim   lifçik ölçüsünü bilməyən qız   yap-ın saytındakı seçkilərlə bağlı sorğu   keçən ayın ən bəyənilənləri   azərbaycan hava hücumundan müdafiə qüvvələri isa məsih   karim adeyimi   gabriel jesus   isa peyğəmbər   karabükspor   amerika faciəsi sözlük yazarlarının niklərinin hekayəsi   ata 2 hit the road jack   the weeping meadow uzun müddət eyni şeyləri geyinmək   sözaltı etiraf   sırf maaşa işləmək   siymək   axınla aşağı | kino   ən poxdan hiss 2 ayrılıq   amerikanski maşın   içki içərkən dinlənəcək mahnılar   vələd-i zina   yazarların həyatdan çıxardığı dərslər   sözaltı günlük   look up   kişi tənhalığı 2 intihar edəcək adama məsləhətlər   mobil telefonu olmayan insan 3 gusto herr mannelig monako 14 may 2023 türkiyə seçkiləri ərəb dilinin bodyshaming ehtiva etməsi








pozitiv diskriminasiya



facebook twitter əjdaha lazımdı izlə dostlar   mən   googlla
sözaltı günlük - sözaltı etiraf - covid-19 - zamanla dəyişmək - pozitiv insanların axmaq olması - daim optimist mesaj verən insanlar - qadınların stem sahələrdə kişilərdən daha az təmsil olunması - sözaltı sözlük - pozitiv musiqilər -
başlıqdakı ən bəyənilən yazılar:

+10 əjdaha

6. Bir qrupa qarşı pozitiv ayrıseçkilik bəzən digərlərinə qarşı neqativ ayrıseçkiliyə bəzi insanlara qarşı edilən haqsızlıqlara çevrilir, məsələn netflix kimi bəzi şirkətlərin etdiyi pozitiv ayrıseçkiliklər elə bu qəbildəndir.

Təsəvvür et sən x bir işdə daha yaxşı olduğun halda o işə qaradərili birisini götürürlər ki artıq bu işə 4 ağdərili götürmüşük 5-cisi qoy qaradərili olsun. Ya da bir iş üçün imtahan təşkil edilir ki ən yüksək nəticə göstərmiş 5 şəxs işə götürüləcək. Sən 5-ci ən yaxşı nəticəni göstərsən də işə 7-ci olmuş qadın götürürlər ki ilk 4-lükdə hamı kişidir qoy birisi də qadın olsun.

+7 əjdaha

2. mit* massachussets institute of technology -nin də qəbulları vaxtı həyata keçirdiyi uyğulama. məsələn hindussansa * индеец ağ ortalama bir amerikalıyla eyni xalı yığmısansa avtomatik səni götürürlər. adamlar bu yolla hindusların, afrikalıların, əlillərin və s. əlverişsiz şərtlərlə təhsil almış insanların da yüksəlməsi üçün şərait yaradırlar.

+6 əjdaha

4. qadınlar ağzını açıb bizə ayrımçılıq edirlər deyən kimi ağızlarına yapışdırdığım diskriminasiyadır.
kişilərlə bərabər tutulmamağı sərf edəndə qəbul etmirlər, amma məsələ pozitiv ayrımçılıq olan kimi oo. avtobusda qadınlara yer verməliymişik. oo. tərbiyəsiz. ya nə bilim qadın toyuq kəsə bilməz, ala? ya nə bilim qadın ev işlərinə baxmalıdı kişi digər məsələlərə. qız içki içməz, qız 5-6 oğlanın içində tək qalmaz, siqaret çəkməz. bunu qadınlar deyir. dəsxoş.
belələrinə hörmətim yoxdu, zatən ətrafımda da elələrini saxlamıram.

+5 əjdaha

1. ayrımçılıqın müsbət olanı. yəni məsələn, bir məsələ olur orda qadınlar yox ancaq kişilər olacaq deyilir. bu nədi? ayrımcılıq. ama o məsələ dediyimiz şey əsgərlikdisə məsələn, onda qadınların getməməsi onlara sərf etdiyi üçün pozitiv ayrımcılıq olur.

+2 əjdaha

5. küçə ortasına işəyən qadının götünə təpik vuran bu daydayın link əjdaha formada etiraz göstərdiyi diskriminasiyadır.

+2 əjdaha

3. azərbaycanda da işə qəbullar vaxtı (iş deyirəm) həyata keçirilən uyğulama. məsələn yerazsansa (bəli yerazam), ya da nehrəmli və ya kürdsənsə ortalama bir azərbaycanlıyla (və ya azərbaycan türkü ilə) eyni xalı yığmısansa avtomatik səni götürürlər. adamlar bu yolla həm yerazların, həm kürdlərin, həm naxçıvanlıların (misalçün rövnəq abdullayev), həm də ümumiyyətlə təhsil almamış insanların da (misalçün siyavuş novruzovu bu qrupun ikinci bəndinə aid edə bilərik) yüksəlməsi üçün şərait yaradırlar.



hamısını göstər

pozitiv diskriminasiya