24. mənim 20 yaşım olanda bu sualla və bu sualı verənlər, cavablayanlarla məzələnirdik o bar sənin bu bar mənim deyə gəzərkən.
təəccüblü deyil ki, indi o insanlar daha yaxşı həyat standartlarına sahibdirlər.
gec də olsa, ki heç vaxt deyil: gənc ikən biraz avaralanmağın da öz təcrübi faydaları var. baş daşa dəymədən öyrənilməz misalındakı kimi, bəzi insanlar mənfi hərəkətləri özləri müşahidə etməlidir ki, öyrənsinlər. ona görə məsləhət verən aşırı nizamlı atam "mənim cavan ikən etdiyim səhvləri sənin də etməyini istəmirəm, mənə deyən olmamışdı" deyəndə həmişə deyirdim ki, bəlkə də bəzi insanlar o səhvləri şəxsən etməlidirlər ki, öyrənsinlər. ata olmağın ən böyük ağrısı da odur, nə qədər məsləhət versən də işə yaramadığını görüb heyfslənirsən.
gec olsa da son bir iki ildir sınıq salxaq da olsa növbəti illər üçün özümü harda görməyim haqqında planlar qururam. ama burdakı incə nüans odur ki, "harda" sözü hərfi mənada başa düşülməməlidir. o harda "kim olaraq görürsünüz" də ola bilər, hansısa güclü şirkətin ofisi mənasından əlavə. suala materialistik baxmadan, fərdi inkişaf nöqteyi nəzərdən yaxınlaşmaq lazımdır birinci. məsələn beş il sonra daha çox idman edən biri olmaq istəyirəm, daha az axmaq ifadələr səsləndirmək, daha çox öyrənmək, insanları daha yaxşı oxuya bilmək və onlarla dil tapa bilmək. və bəlkə çox da tənbəllik etməsəm daha az əyləncə ya film izləsəm, axırı ki hansısa kariyera üstündə işləmək istəyirəm nə qədər kiçik də olsa. yuxarıdan yapışmaq insanı qorxudur və motivasiya itirir. step by step
bəlkə də bizim əvvəlki dəstədəki uşaqlarım bu fikri ələ salma səbəbi o idi ki, travmalarımız var idi, nəslimizdən heç kim beş il sonra heç harda olmamışdı. harda-nı burax, dəyişib yaxşı insan da olmamışdılar. yedikləri şeylərə fikir vermirdilər. ya sistem bütün kasıbları onsuz minirdi və ölkədə irlələmək üçün düzgün yol yox idi. ama insan hər yerə adoptasiya ola bilir. ən güclü heyvan olma səbəbimiz budur. ən pis şəraitin belə yaxşı forması olur. ora hədəflənmək lazımdır. ölkədə yaxşı iş tapmaya bilərsən, ama o depresiyanın sənin idman edib daha sağlam olmamağının qarşısını almağına icazə verməməlisən. ya məsələn global dil öyrənməyinə. motivasiya axtarmaq əvəvzinə onu yaratmalısan. daha çox hərəkət edib qan dövranını artıraraq bəlkə. səndən daha yaxşı insanları qısqanıb görməməzdən gəlmək əvəzinə reallığı qəbul edib onlardan öyrənmək və necə yaşadıqlarına nələri düşündüklərinə fikir verərək.
bizim köhnə uşaqlardan hələ də eyni köhnə hippi anarxist ya poxuyist havasında olanları görəndə heyfslənirəm. ətrafındakı beş insanın ortalamasısan. dostlarının fikirləri sənə təsir edir. kaş yanlarında olsaydım da mənim düzəltdiyim ya düzəltməyə çalışdığım səhvləri onlara da deyə bilsəydim deyə düşünürəm. çünki öz dostlarının fikrlərini daha səmimi qəbul edərdilər nəinki atalarının ya başqasının. kömək etmək istəyirəm çünki xətrlərini çox istəyirəm, çünki hamımız o yerdə olmuşuq və eyni axmaqlıqları etmişik, keçmişdəki bəzi səfehliklərim yadıma düşəndə özümdən tiksinirəm, ama bəlkə də baş vermiş olmalıydı. cənnətə gedən yol cəhənnəmdən keçir. özünü sonradan düzəltmiş insanlar başından bəri düz olan insanlardan qabaqdadırlar. çünki onlar nədən qaçdıqlarını faktiki olaraq bilirlər. düzgün ailədə böyüyüb düzgün həyat sürən insan isə nəyi səhv etmədiyini bilmir belə. ibtidai sinifdə intonasiya ilə şeir deyən qız kimi, neylədiyini özüdə bilmirdi canıyanmış.
həyat qəddardır. gənc ikən bilmirsən ya yaxın deyilsən, ama zaman keçdikcə sevdiyin şeyləri səndən almağa başlayır, gəncliyin, ailə üzvlərin ya xəyallarını. həyatda qalmaq və survive etmək üçün öz üstündə davamlı işləməsən bir gün bataqlığın içində olanda heç kim sənə əl uzatmayacaq. əksinə səndən qaçacaqlar çünki bataqlığıa yaxın olmaq təhlükəlidir. nə də bunun üçün başqalarını qınayan insanları sevmirəm, çünki oyunun qaydası budur. hər qoyun öz quyruğundan asılır.
beş il sonra daha yaxşı insan olmağa çalışın, əskikliklərinizi tamamlamağa çabalayaraq. sistem nə qədər xarab olsa da, sistemin acığına.
34. adətən şirkətlərdə boş vakansiya üçün müraciət etdikdə insan resursları meneceri tərəfindən sonda verilən sualdı.Bakalavra yeni başladığım vaxtlarda bu nə yersiz sualdı ala verirlər deyirdim vaxt keçdi artıq bu sualı kimləsə ciddi münasibətə belə başlayanda vermək lazımdır qərarına gəldim. 5 il sonra özünüzü harda görürsüz sualına heç vaxt məkan cəhətdən yanaşmayın.Məsələn ceo olacam və ya departament müdürü olacam kimi şeylər deməyin.Şəxsi inkişafa dayalı şeylər deyə bilərsiz 2 yeni dil öyrənəcəm 5 fərqli ölkə gəzəcəm və 5 il sonrakı mən indiki mən olmayacaq.bu sualı verməkdə əsas məqsəd qarşınızdakı insanın vizyonunu görməkdi.işin maraqlı tərəfi 350 azn lik işə müraciət eliyəndə yuxarıda sadaladıqlarımı desəz adama bir yeriynən gülərlər 5 ölkə gəzmək nədi ala.ona görə müraciət elədiyiniz yerə görə proqram tərtib edin.
28. 20 yanvar ya da zığ tərəfdə çayxanadan topladığım xalaşqaları uygun qiymətə pazarlamaq. Adımı da biznismen qoymaq. Tam olaraq budu xeyalim hələ ki.
1. işə qəbul mərhələsinin ən vacib və ən çətin standart suallarından biri sayılır... müsahibəyə gedən hər kəs bu sualın gəlməsindən çox ehtiyat edərlər ki çox vaxtda suala səthi cavab verərlər.
35. ilk baxışda adama boş sual kimi gəlir. Ki, əslində elədir də. Amma və lakin, yaşa dolduqca anlayırsan ki, heç də boş sual deyil. Axırıncı dəfə mənə bu sualı verəndə 2019-cu ilin payızı və mən də 27 yaşında idi(m)...
sualı ona görə verirlər ki görək həyatda nəyinsə uğruna çalışırsan, məqsədin var. Və ya 5 il sonra bizimlə birlikdəsən ya yox?! Əslindən cavabdan asılı olmayaraq, iki ehtimalın özünü doğrultmaq şansı daha çoxdu ya siz həmin yerdə olmayacaqsınız, qarşınıza bu və ya digər səbəbdən daha başqa (yaxşı və ya pis) imkanlar çıxacaq, ya da ki ölüm. (baxma: bu hayatda tek gerçek, ölüm, polat) hə, ölüm, kimsə başına gələcəklərdən sığortalanmayıb. işə götürən baxımdan, başqa adı ilə işverən nöqteyi nəzərdən bu sual həmişə vacibdi. Bilmək və əmin olmaq istəyir ki, sizə qoyduğu sərmayə itməyəcək.
indi isə gələk verilən cavaba. Ortama uyğun cavab vermək lazımdı. Həqiqətən niyyətiniz ciddidirsə, (bax:yoxsa xalam oğluna verirlər məni ) praqmatik, birbaşa gələcək planlarından danışırsan gedir. Romantik-romantik danışmağın anlamı yoxdu. Nədi, odu, vəsəllam.
5 illik plan əslində şəxsi həyatda da adama kömək olur. Bilirsən ki, gələcək mən üçün nəsə etməliyəm. 5 il sonra, mən bu şəxs olacam və etmə(mə)li olduğum şeylər bunlardı.
Bəs mənim cavabım necə oldu? intervyunu qazandım və hələ də bəhrəsini görürəm. Düzdü, hər şey super getmədi ötən bu qədər zamanda, amma gələcəyə pozitiv baxıram. Vəəə növbəti beş ilin, daha doğrusu 2025 hədəflərim beynimdə hazırdı artıq. (baxma: kafanda bitirecen, abi)
37. azərbaycanın ən yük səviyyəli ıt şirkətini quracam və ıt-ni azərbaycanda inkişaf elətdirəcəm. ilk ofisimi bakıda olmaqla ən az 3 şəhərdə ofislərimi açacam.
)
.